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ROJA。
红色的。
第45章原来不是你
次日一早，黎棠在上班的路上接到父亲黎远山的电话。
黎远山先问黎棠最近的生活，听说他还住在酒店，哼道：“好好的家不住，非要住外面。”
又问起公司经营，黎远山不满地说：“还没开始盈利就花掉那么多资金，我看你能干出什么名堂来。”
这些年，黎棠早已习惯黎远山这种随时随地训斥，话里话外打压的说话方式，也接受有些家长就是永远学不会尊重孩子，连平等地沟通都做不到这件事。
因此听了不以为意，黎棠就着话题道：“这一批项目筛选，您是不是插手了？”
黎远山道：“你还太年轻，我当然要帮你把把关。
黎棠心说果然。
随着人们对健康的重视，以及人口老龄化及慢性病带来的医疗服务负担，整个医疗AI产业链都越发受到关注。
黎远山与别人合伙开设的疗养院正缺这样的技术来铺设基础设施层，如果找到合适的企业，除了等待快速发展后获得分红，不妨想得更长远一些，可以亲手扶植起一家具有研发能力的高科技企业，让它为己所用，从而带来更多价值。
所以剩下的项目中，与医疗有关的居多。
黎棠做事不喜旁人插手，却也明白这不算什么大事。
大不了这轮选出来的项目直接转交给黎远山，他当甩手掌柜。
当然选还是要认真选的，毕竟事关公司“起死回生”
。
这样想着，抵达公司后，黎棠在电脑上打开文档，再浏览一遍资料。
目光落在名为ROJA的企业上，黎棠不禁勾唇。
现在的企业无论大小，名字都往高大上的方向取，很久没看到这种单纯图吉利的公司名了。
红色的，红红火火，万事大吉。
上午的会议又淘汰掉几个企业，剩下的已经发给运营部，通知他们的企业代表于这周内来公司详谈，也就是变相的面试，对企业估值，好让投资部作出最终决策。
中午黎棠没什么胃口，便打算喝杯咖啡把午饭对付过去。
黎棠没有给自己招生活助理，事事亲力亲为。
刚拿起桌上的马克杯，手机振动起来。
李子初打来的，问他怎么不下楼吃饭。
黎棠说：“我看到霍熙辰来了。”
“他来了，你就要把附近所有的餐厅都让给我们？”
“……”
黎棠顿了一下，“我点外卖。”
“我不信。”
李子初说，“下来吃饭，给你看个好东西。”
出于不想当电灯泡的心理，黎棠磨磨蹭蹭，喝完咖啡才下楼。
以为这个点他们俩该吃得差不多了，孰料压根没见到人。
倒是发现另一张熟悉的面孔。
男人个子很高，穿一身合体正装。
他看着黎棠从轿厢里出来，笑着说：“好久不见。”
等到在餐厅里坐下，周东泽得知自己是李子初口中的“好东西”
，几分无奈道：“本来想直接联系你，李子初不让，说要给你一个惊喜。”
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