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也就是说，考核分?数越高，拿到的资源就越多，在觉醒训练中的优势就越大；若考核分?数不理想，只能分?到极少的资源，对二次觉醒的助益加成自然也就少。
这个考核是一周一次，已经持续了?三期，当陆子青拿到最新一期的考核结果时?，不由面色一僵。
总分?100，他只拿到了?45分?，在同批新人中的排名，是倒数第?二。
他去看旁边秦一凉的分?数，对方43分?，排名倒数第?一。
以?两?人这种垫底成绩，这期训练材料的资源分?配，又只能拿到最末等的那一档。
秦一凉看着面前的考核分?数单，小脸顿时?垮了?下来。
“是我还不够努力吗？”
他小声问，“还是我太笨了?呢？这次又是倒数第?一。”
陆子青把自己的考核成绩单递过去，秦一凉看了?一眼?，沉默了?。
在他眼?里，陆子青无疑是又努力又聪明的那类人，以?前在星洲的学?校，陆子青的成绩优秀到能比肩安寻和司良，可谁能想到，这星河会的考核，陆子青也和自己一样，连续三次当了?倒数第?二。
“为什么会这样呢……”
秦一凉喃喃着，生性?爱哭的他眼?底又有泪水打转，可最后还是努力地忍回去了?。
“是我们哪里做得还不够好吗？”
其实陆子青心里已经隐约有了?答案，但?看着秦一凉茫然的目光，以?及对方因连夜苦读熬出的黑眼?圈，他动了?动嘴角，没?有说出内心的猜测，而是轻声道。
“你已经做得很好了?。”
他安慰地捋了?捋好友的背，“也许是成绩弄错了?呢？下课后我去问问夏管理。”
他们每天?除了?进行训练，也会上通识课，主?要补习外界的新知识，以?及学?习星河会的各种规矩和制度守则。
这堂课结束后，陆子青用借口把秦一凉支走，一个人爬了?两?层楼，去到管理员们的办公室。
他原本担心夏仪不在，因为对方经常会缺勤，之前有阵子，大概就是安寻和纪泽辞的事情闹得满城风雨的时?候，夏仪直接从星河会里消失了?，过了?半个月才重?新露面，之后这人的行踪就开始飘忽不定，除了?发放训练材料时?会露面，其他时?候经常找不到人。
好在今天?陆子青运气不错，他敲门进入办公室后，看到夏仪坐在他的办公位上，两?人四目相对时?，陆子青明显看到夏仪皱了?一下眉。
装作没?看出对方的不悦，陆子青上前说明了?自己的来意。
“你想知道详细的评分?标准？”
夏仪眯了?眯眼?，慢悠悠道，“之前不是公布过吗？主?要看你们的课堂笔试成绩，训练效率高低，还有平时?的日常表现，最后综合评定出一个分?数。”
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