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第4章(第4页)

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【纸张的出现,还促进了文化和经济的交流与传播。

【如先前所提到的字体的发展与演变,在纸张出现之后,更是促进了书法艺术的发展,延至今日,给我们留下了许多字帖真迹,可观古人文字之风骨与精神,还可将书法与画作相结合,以及推动了诗词文化的盛行等,让诗词书画等精神瑰宝,可更轻便呈现与纸张之上,从而流传至今。

【而我在这里最想说的重点是,纸张的出现,也间接推动和改变了历代朝堂的格局。

“历代朝堂的格局……”

听见这几个字,刘彻心底就是咚的一下,总觉得天幕接下来要讲的,将真的会给大汉的朝堂带来翻天覆地的变化。

而在另一边的秦王宫。

嬴政甚至稍稍放缓了呼吸。

【在隋朝以前,历代选拔官员的制度都有所不同,如夏商周时期,以世卿世禄制为主,即贵族世袭爵位,而到秦国,采用军功授爵,算是打破了奴隶主贵族世袭爵位的制度,不过先秦时期,大多采用的还是世官制,仍是贵族世代为官的制度,及至两汉,汉朝建立了一整套选举人才的选官制度。

【即有察举制和征辟制,如察举制主要特征是由地方长官在辖区内随时考察,选取人才并推荐给上级或中央,经过试用考核再任命官职等,而所谓征辟,在汉朝则是由皇帝或地方长官直接进行征聘。

【但察举征辟制的弊端也显而易见,如有地方大族操纵选举的局面出现。

【到魏晋南北朝时期,则实行的九品中正制,又称九品官人法,其实也可以算是汉朝察举征辟制度的一种延续与发展,或者说,是察举征辟制度的另一种表现形式。

【九品中正制的大体表现是指由各州郡分别推选大中正一人,所推举大中正必为在中央任职官员且德名俱高者,其后由大中正产生小中正……由朝廷分发一种人才调查表,该表则将人才分为九等,算是在一定程度上更进一步规范了选拔官吏的标准问题等,也有助于当时吏治的澄清。

【但总体而言,实行九品中正制,其根本也不过是为了争取世家大族的支持,缓解与世家大族的紧张关系罢了。

【正所谓上有政策,下有对策,这些选拔官员的制度,都脱离不了‘任人唯亲’的影响。

【但其后出现的一项制度,可极大程度上展现公平,避免‘任人唯亲’的现象出现。

【那就是科举制。

科举制是什么?

同一时间,嬴政和刘彻全部都紧盯着天幕,心脏在快速跳动着。

【若要直接形容一下科举制,那可用简单的四个字来概括,即——唯才是举。

唯才是举……好一个唯才是举!

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