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主编从这么简单一番话里，听出了逆光这家公司的理念和野心。
——你想用烂片赚钱？不好意思，我们公司觉得不可以，我们公司就是要用一部又一部精品冲击市场，扭转现在这种烂片当道的趋势。
要以一家公司之力，扭转整个行业，让行业跟上他们的步伐，而不是他们去顺应行业烂片当道的步伐。
单是想一想，主编这个阅历丰富的人都忍不住为之而激动战栗。
实在是……太大胆，太有野心，也太嚣张太有魄力了！
结束采访时，主编笑着问道：“不知道我们可不可以采访一下你公司的员工？”
他想多了解了解逆光这家公司。
而想要好好了解一家公司，很简单，不是从它的老板入手，而是去采访员工。
衡玉笑道：“请自便。”
她让秘书陪着主编，她则继续坐在位置上审核新的剧本。
主编走出衡玉的办公室，左右瞧瞧，上前来到一个年轻员工面前，向他询问公司的理念。
这个员工看着年纪轻轻，气质也稚嫩，应该是刚毕业出来工作没多久的，但谈到逆光的发展理念，说得头头是道，而且颇有自己独到的认知。
他眼睛里闪烁着名为“理想”
的光芒。
随后，主编又跑去采访好几个人。
他甚至采访了胡超他们。
然后，主编惊奇的发现，明明是他在采访这些人，最后却是这些人围着摄像机镜头在疯狂吹老板顾衡玉，在疯狂吹逆光的高待遇。
胡超感慨似的道：“说实话，能做这一行的，谁没点天赋啊。
但很多时候，你的天赋会被辜负，你的努力会无人问津。”
“可是在逆光，只要我们的意见好，那么老板都愿意大力支持。
比如我们前段时间那部纪录片，拍之前谁都觉得要亏钱。
但该拍对吧，那就要拍！
总要有人去拍！”
“在逆光里，理想不会被轻贱。
这是一个可以成全我们理想的地方。”
听完胡超这一番话，主编终于知道逆光能取得成功的原因。
因为这是一家可以成全理想的公司。
因为这家公司的理念就很理想化。
一群愿意为了理想化而努力前行的人凑在一起，到底能爆发出多大的力量。
——只看现在逆光取得的成绩，就能一窥端倪。
主编回到公司后，甚至都没心思休息，加班加点剪辑视频，终于在第二天把采访稿和采访视频剪辑出来发布到网上。
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