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第105章 我是虐文男主他妈双更合一(第6页)

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就是怕大家技术体力跟不上给员工退休啊!

而且根据秋盛的福利待遇,45岁退休哪怕工资低了很多,但是之前存的住钱啊,医疗报销高,子女读书又不要钱,生活上也毫无压力。

后面一片哗然,纷纷羡慕,表示怎么才能进去!

哪怕流水线员工也愿意啊!

楼主:流水线除非开新厂,不然每年都几乎没有位置空出,需要的是技术人员,技术人员竞争激烈,但是定期会最新技术培养,技术人员怕自己被淘汰,会努力提升业务能力。

300楼:那流水线岂不是比工程师还铁饭碗?

楼主:工程师工资高啊!

而且工程师超过35技术跟不上了,可以比普通员工提前10年退休!

也就是说他们永远不用担心失业,赚的钱还可以自己创业呢。

后面又是一片哗然,纷纷问秋盛赚的钱是不是都补贴在员工福利身上了?万一破产怎么办?

楼主:你们对秋盛是不是有什么误解?它的前沿专利全世界割羊毛,而且手机、电视机、空调等等家电早就卖向全世界,给员工的福利不过是九牛一毛。

员工也怕秋盛倒闭啊,一直努力研发新的技术,甚至觉得自己技术跟不上了,自己主动退休哦,这种人还不少的。

有阴谋论说其实是变相劝退,有员工现身说法说,主动退休的那种是少数,基本上是自己想出去创业的员工。

有人说,沉重的人事不怕公司负担太重吗?

有人爆料说,老板太有钱了自己不在乎钱了,她拿纯利润的三分之一做研发,三分之一给员工做福利保障,三分之一做慈善。

不但有保障妇女儿童的专款,还有专门的业务技能培训公司,专门免费帮助家庭主妇技能培训,让她们哪怕脱离社会太久,也能靠一技之长找到工作,就业率可以说百分之百。

大家发现叶秋这么大的企业家,平时几乎没新闻,不知道的还以为秋盛真的是国企。

叶秋老板女菩萨啊!

大家纷纷拜起了菩萨,于是秋盛集团的产上看到他妈的新闻,心里想叶秋可不是女菩萨么?叶秋根本不要工资,可以说所有的钱都花在公司和慈善上。

他是重生过来的,他自然已经清楚他妈和叶秋的区别,他妈很有能力,但也是普通女人,不会把金钱视为粪土,也会把他视为第一继承人。

不过,他已经答应继承公司,并且要继续延续叶秋的风格,因为他要给他妈妈和外公祈福,叶秋说,他做的功德可以反馈他妈妈和外公身上,他希望妈妈和外公可以继续做父女,并且开心快乐下去。

这点孙乔也知道,并且非常支持他这样做。

他还和孙乔坦白了前两世的生活,说第一世两人是官配,第二世他变心了,孙乔的官配是欧定生。

孙乔惊呆了,她也说出了其实她也差点变心的事,但是她还是舍不得离开顾北城就没离开。

现在觉得欧定生值得更好的,他的出现更像是弥补她没有官配的补充。

顾北城也没有怪她差点移情别恋的事,因为他还差点脚踏两条船呢,而且孙乔一直支持他,最落魄的时候也没离开,他何必计较那么多呢。

叶秋这辈子忙疯了,她也不知道明明一开始说好的要咸鱼躺平,怎么越来越忙呢?可以说她是公司越发,责任就越大。

忙的她别说要孩子,家庭生活也都快没了,邹文森可以忍受她不要孩子,但是却因为她没时间陪伴差点分手,只是最后还是他忍不住妥协了,把公司交给经理人,自己专心给叶秋当保镖和助理。

叶秋可以说对得起任何人,就是亏钱邹文森太多了,她问邹文森后悔吗?邹文森说好像不后悔,因为和她做的事都非常充实有意义,叶秋说你这么无私,下辈子功德会反馈你。

邹文森哈哈一笑,没当回事。

但是,叶秋感受的到,她的灵魂精神力非常浓厚,甚至还有非常厚的信仰之力,她猜测不是一个世界积累的。

果然,她好像看到自己得到了一个足球场大小的空间,然后信仰之力就瞬间淡了许多。

这真是意外惊喜,既然和灵魂绑定,可以带其他世界吧?她开始大肆囤货了起来。

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