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陆天明硬性规定，每位干部必须熟练掌握一门外语。
年底，将由专业人士对干部们的外语水平进行测评。
达不到规定要求的干部，必须引咎辞职。
规定一出，整个山南便出现几家欢乐几家愁的情景。
外语对年轻干部而言，倒不算难事。
但对于年龄稍大，特别没有任何外语基础的干部来说，就是一座难以逾越的高峰了。
一时之间，山南传出一个说法。
这是陆天明借机在清洗干部队伍。
他要将一部分文化素质相对低的干部，从山南的干部队伍中清洗出去。
也就有人，陆天明这是哗众取宠，标新立异。
毕竟，没有任何文件规定，干部必须要掌握一门外语。
何况，山南这样的基层县，掌握不掌握外语，完全不影响干部当干部。
县委领导班子出现了不同的声音。
包括纪委书记于正生在内，对陆天明的这个硬性规定，持有不理解的反对。
但陆天明似乎一意孤行。
他在会议结束后，便指示县委办以红头文件的形式，正式确立了这条规定作为考核干部的硬性指标。
山南在这条硬性规定下，迅速掀起一股学外语的热潮。
在陆天明看来，山南不说乾坤已定，至少大局清明。
未来的山南想要在激烈的市场环境中站稳脚跟，具有所向披靡的战斗力量，就必须走在别人的前头。
干部队伍的建设，本身就是一项任重道远的任务。
由于干部队伍水平的参差不齐，造成在贯彻执行政策时，会出现不同的理解。
他需要建设一支有文化，有底线，懂市场的高素质干部队伍。
这就要求他必须迎难而上，顶住暴风骤雨。
尽管这道硬性规定让不少人心生怨气，但整个山南官场确实涌现出来了一股铺天盖地的学习热潮。
汪浩在得知山南的规定后，开玩笑说道：“天明啊，你这样搞，不怕把人心搞散？燕京都没你这样的规定和要求。
难道你们山南要打造一个独立王国？”
陆天明听出来汪浩话里的味道，他不仅仅是暗藏讥讽，或许更多带有阴谋的意思。
当然，汪浩懂外语。
他有语言天赋，而且喜欢在别人面前卖弄自己。
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