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梁同庆书记召开市委常委会议，研究决定衡岳市工业发展和旅游发展计划纲要。
新班子组成以来，表面上一团和气。
背地里却各自为政。
市委与政府，各自坚持自己的发展方向。
谁也说服不了谁，这就让班子内部出现了两种走向。
拥护书记梁同庆发展意见的，在班子里占比不多。
大多数的常委都倾向汪浩的扩城计划。
扩城计划是一块巨大的蛋糕，谁都想从中分一杯羹。
从目前来看，扩城计划进行得轰轰烈烈。
反观梁书记坚持的工业振兴计划，却如一潭死水一样，波澜不惊。
衡岳市在逐渐失去工业重镇地位之后，工业形态慢慢被边缘化。
颜昌盛时期，城市出现大量下岗职工。
为了生计，这些下岗职工只能自谋生路。
大量下岗职工出走衡岳，是当时市委政府最为焦心的事。
可是，失去就业机会的衡岳，是怎么也不可能留得住人才的。
据统计，短短几年时间，衡岳市有技术有能力的人，几乎都离开了衡岳。
他们或往沿海地区一带，或往上海、燕京这一类大城市。
这些人凭着专业技能，在外面混得风生水起。
人才流失能让一座城失去生机与活力。
一座没有人才的城市，只会逐渐走向衰落。
梁书记的工业兴市和旅游发展兴市纲要，正是在这个基础之上产生建立的。
但是，无论是重振工业，还是发展旅游，首先都得有大量的投入。
工业振兴需要人才，如何把人才吸引来衡岳市，并且能留住。
这是摆在所有市委常委面前的一道难以破解的题。
陆天明提的筑巢引凤计划，赢得了梁书记的支持。
但是，筑巢工程需要先付出代价。
衡岳市财政虽然不是很富裕，但维持正常运转和投资，问题并不大。
因此，梁书记在谈了工业振兴的大方案后，提出来要在本市建设一座人才园。
人才引进计划的第一个工程，就是为解决引进人才的后顾之忧，衡岳市需要斥资建设大量高标准的住宅甚至别墅。
方案提出来之后，问题就到了市长汪浩面前。
根据人才引进计划规定，每引进一名人才，衡岳市政府不但要解决人才以及家属的住房问题，还要给引进的人才一定的安家费。
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