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问题是这些老员工会更感激谁呢？是答应继续聘用他们的新老板，还是宁愿让出一部分利益也要给他们不失业的旧老板？
从金钱的方面考虑当然是前者，但从感情的方面考虑，答案不言而喻。
谁知道绿地的老板将来还会不会杀回这个行业，三人无论是谁，可都不希望培养出一批“身在曹营心在汉”
的家伙。
不得不说，程阳提出的问题非常关键。
“有道理。”
艾俊摸下巴点头。
“那你是怎么想的？”
宋辞也问。
提出问题时程阳已经想好了答案，他微笑着回答说：“先放出风声，可以不全部辞退，但也肯定不能全留，至于名单，可以要求绿地的老板提供。”
“然后呢？”
艾俊问，“真的按他的名单留人？不太好吧？”
“当然不是。”
程阳摇了摇头，接着说道，“我们会在不公开名单的情况下将所有人都留下来，理由是经过考虑，愿意给他们一个证明自己的机会”
，期间表现良好的就可以留下，而表现不够好的或者无心再留下的，也有找新工作的缓冲期。”
艾俊目瞪口呆：“真没看出来……”
这小子够损的啊！
如此一来，绿地老板成为了“选择放弃一部分人”
的反面角色，他们反倒成了替所有人着想的好人。
“不仅如此……”
宋辞接着说道，“我们入主后该做的第一件事就是加薪。”
“还有，为将来的福利待遇画出一张诱人的大饼。”
程阳补充说道。
说罢，两人对视了一眼，同时露出了阴险狡诈在艾俊看来的笑容。
艾俊：“……”
所以他一直以来都在和这种狡猾的家伙做朋友吗？
有种直到今天才看穿他们真面目的感脚，突然觉得这世界好可怕……
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