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问题是这些老员工会更感激谁呢?是答应继续聘用他们的新老板,还是宁愿让出一部分利益也要给他们不失业的旧老板?
从金钱的方面考虑当然是前者,但从感情的方面考虑,答案不言而喻。
谁知道绿地的老板将来还会不会杀回这个行业,三人无论是谁,可都不希望培养出一批“身在曹营心在汉”
的家伙。
不得不说,程阳提出的问题非常关键。
“有道理。”
艾俊摸下巴点头。
“那你是怎么想的?”
宋辞也问。
提出问题时程阳已经想好了答案,他微笑着回答说:“先放出风声,可以不全部辞退,但也肯定不能全留,至于名单,可以要求绿地的老板提供。”
“然后呢?”
艾俊问,“真的按他的名单留人?不太好吧?”
“当然不是。”
程阳摇了摇头,接着说道,“我们会在不公开名单的情况下将所有人都留下来,理由是经过考虑,愿意给他们一个证明自己的机会”
,期间表现良好的就可以留下,而表现不够好的或者无心再留下的,也有找新工作的缓冲期。”
艾俊目瞪口呆:“真没看出来……”
这小子够损的啊!
如此一来,绿地老板成为了“选择放弃一部分人”
的反面角色,他们反倒成了替所有人着想的好人。
“不仅如此……”
宋辞接着说道,“我们入主后该做的第一件事就是加薪。”
“还有,为将来的福利待遇画出一张诱人的大饼。”
程阳补充说道。
说罢,两人对视了一眼,同时露出了阴险狡诈在艾俊看来的笑容。
艾俊:“……”
所以他一直以来都在和这种狡猾的家伙做朋友吗?
有种直到今天才看穿他们真面目的感脚,突然觉得这世界好可怕……
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