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主系统暂停检索信息，抽空看了一眼。
“很重要才会设定的吧……后天是……哇！
真的吗！
对，的确，后天就是……计算一下入职时长就……太好了！”
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主系统立刻脱离了沉郁的工作状态，整只球都向上跳了跳。
“后天！
是小P的入职五十年纪念日！”
——五十周年啊，它一定要拿出存储库里最隆重的贺卡，亲自手写！
还有蛋糕……礼物……喷射彩带……唔……都要准备……
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员工的入职五十周年纪念日，换句话说，也就是“五十周年祭日”
。
……纪念自己已死五十年似乎是件挺恐怖的事，但，对亡灵来说，这是一件非常值得高兴的事。
毕竟，一个生命的祭日，就是一位亡灵的生日啊。
只不过员工们普遍入职很久了——要计算日期、年份真的很费工夫——而且，系统世界与每个员工的出生世界的时间流速，也并不相同。
拿之前的9号教学楼举例：P先生第二天就把潘其其同学发来的求援申请列入了任务表内，但，当他和M小姐第二天上班，意外进入那个世界时——
张倩倩已经不知道在校车-校门轮回了多少次，潘其其也早就闯了进去，带着那几个玩家，花费数天完成了解谜。
所以，员工们之所以把穿越世界的后勤工作看得如此重要，强如M小姐也不得不等待P先生完成投放准备……
是因为，稍有不慎，降落的地点就错了。
不仅仅是单纯弄错“位置”
地点，时间、空间的“地点”
也是很容易错误的。
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这也是系统世界内各员工分部门、共同合作工作的原因：
或许你可以独自一人开后宫，你可以独自一人称霸天下，又或许你可以独自研发病毒毁灭世界……
但你无法独自一人，精准掌控万千世界的坐标。
系统世界本身会给员工们提供最好的穿越基础，然后，员工们本身再合作、校对、建立穿梭通道……
一个人无法做的事，只能交给一个可靠的团队。
所以，员工们才分成了一个个部门，每个部门分别管派定位不同的任务，每个部门中，也有着专门帮助大家在各个世界来回穿梭的团队。
协助投放，准备物资，校对任务流程。
这些人，可以统称“文职人员”
。
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虽然这些员工远不如那些冲在最前方、活跃在各种多姿多彩的任务的员工们显眼、有魅力——恋爱维修部中的文职人员可好认了，就找一堆帅哥美女中长相普通穿格子衫的——
但，他们是基石。
朴素，也必要。
运营部曾经有位员工，总嚷嚷着“脱离繁琐的工作日程，彻底自由，成为穿越万千世界之中的神”
，某天抢了文职人员的器械，直接闯入投放室离开了。
……结果在全是猩猩的原始丛林世界里待了七百年。
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