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担任谁都知道，这要是城里的大人见到，肯定要抢着交换的。
除此之外，还有洗漱用得东西，肥皂、香皂、澡豆、牙膏，个个都是能将人梳洗干净的，尤其是澡豆和香皂，老远就能闻到香味。
做过游商的一些人都能想象到，那些大家族的姑娘夫人见了这些东西会是何种表情。
内市的物品样样都好，只是全部需要用铜钱结算，可愁坏了要交换的人。
比起肉眼可见的外部变化，延越内部悄然的改变也十分惊人。
秋季交换集会之前，部落人数就突破了四千。
一开始内城只占三分之一，这还是将留越、原水迁至内城之后才达到的比例。
之后又在外城选了一些能力好且人品不错的迁至内城，最后让内城人数达到两千三百多人。
当然，占据另外三分之一的役人也有所调整，不论来延越的时间长短，但凡表现积极且对延越有归属感的，一律颁发了外城户帖，并没有让他们服役满两年。
而那些奴性强，觉得没了鞭子抽又吃喝不愁，故意变得懒散的，则是以役人的身份发配到了西边，做石灰石开采的工作。
延越对水泥的需求量越来越大，石灰石开采是个大工程，正好由他们负责。
好在如此想的占少数，最后只有二百多人在西边挖矿，而留在延越主城的，没有役人只有内城外城居民。
其实，厉如此安排也有自己的用意。
外城都是外来势力，并不能算稳妥，如果将获得新身份的役人打散投放在每个部落中间，正可做权力对冲。
两股势力的摩擦也好，竞争也罢，内部肯定不能是一块铁板，必然让双方形成互相监督的局面。
而且为防止这些下放的役人没有话语权，除了令官外还设里长，令官由之前部落首领担任，里长则是由部落从役人中选择比较信重的人。
原部落的人不敢瞧不起役人，毕竟他们在延越待的更久更受信重。
而役人刚获得新的身份亦是不敢张狂，所以两方也能表现的相敬如宾。
后面如何融洽发展，就需要看他们自己的。
建立了这种相互制衡的关系，便于延越内部的消化吸收，毕竟快速发展的根本还是人口。
现在外城已经不再用族的概念，总不能来一个部落就叫一个族，那以后延越不得搞出八百个族。
外城现在都是圈地建村，以前是什么部落，现在就是什么村，一眼望去井然有序。
既然叫村，自然不能再住以前的半地穴式的小窝棚。
之前在役人分派下来后，就开始给他们留小半日的时间建房。
这些新加入的役人有建房经验，自然成为主力，也让他们的融入更为顺畅。
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