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」
「而且校校，就算换了个世界，我也得珍惜珍惜我的嗓子嘛！
」
app想想好像也是。
可它这边确实没法继续给老师了，它道：「第二个月目标达成估计是不行的，但你不是打算三个月后带孩子们进行野外拉练吗？你可以设定一个高一些的目标，我到时候向主神界申请，破纪录奖励。
」
破纪录奖励？
这就和校校app之前说的教学规划等级相关了。
为什么不论规划评为多少等级，都能拿一千校长值？那岂不是对高等级的教学规划很不公平吗？
虽然当时校校说，等级高的详细的可以得到日常任务多，那校长值自然是要多很多的。
但其实还有不少的隐藏福利。
比如，s级教学规划中，一年结束，二十个学生的目标都到达了初级魔法师成绩，这个成绩就算是一种破纪录，到时候会给校长破纪录奖励。
而自从谢熙辰的教学规划完善到ss级之后，学生的潜力值更高，学生的未来发展更强，那能得到的奖励也就更多。
比如第一个月就能给的教师奖励，系统还黑箱了一次。
再比如学生第一次实践，若是得到很大进步的话，比如破纪录，又可以得到奖励，这些奖励都是由主神界指定的，最符合校长当前需求的奖励。
而谢熙辰和校校关系好，那校校这边就可以和谢熙辰直接沟通，以谢熙辰的想法为主，等上报的时候，直接指定奖励。
只要是在范围内的，就可以直接通过了。
可以说，这些隐形奖励也给谢熙辰解决了不少的麻烦，至少校长值不需要开销太多，只需要用来申请教具和给教师发工资就行。
哦对，发工资。
谢熙辰都忘了问：「这些老师的工资是多少来着？」
app嘿嘿一笑：「都是基础老师，一个老师每月才1000校长值，是不是很便宜？」
谢熙辰：「……」
他非常不解地问：「你知道我一天的日常校长值是多少吗？」
app也很疑惑：「我是发校长值的，我当然知道啊，小两百。
」
「哦，原来你知道啊，」谢熙辰拉长语调，「我还以为你老年痴呆需要返场了呢，不然怎么会说出才一千校长值这种话。
」
app：「……」
讲道理好不好！
日常任务一个月六千+，学生成就任务时不时奖励一千，名声任务时不时也一千打底，连聘请老师，更新教具，建设校园都会零零散散地奖励校长值。
这七七八八地算下来，现在的谢熙辰一个月小一万的校长值入帐还是有的好吧！
而且等教师多了，还会有教师补贴，学生多了，还会有贫困生，优等生招生补贴，发展计划彻底确定了，还会有教材补贴……
怎么可能穷？！
！
校校可是系统，要是不会算这笔帐，怎么可能任由谢熙辰跟它赊帐嘛！
app憋屈得不行，特别想和谢熙辰嘴上battle一遍，哪怕说不过谢熙辰，它也要表明立场。
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