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坤丞面色冰冷：“冯组长，你是不是需要解释一下？”
冯组长咬着嘴唇：“只是上周这样的，上周小林和小谢状态不好，所以让小丁多做了一些。”
“呵！”
坤丞冷笑，偏头看了张总监，“去，再统计他们上上周的工作量。”
冯组长脸色白了，上上周依然是小丁负责百分之七十的工作量，另外百分之三十由其他三个人分摊，冯组长照样没有设计任务。
上上周顾林欢刚来，只能负责打杂，所以她没有太多工作量。
坤丞目光如炬看着冯组长，淡然问道：“冯组长，看来上上周你们四个人的状态也不好？是不是？”
“这……”
冯组长张口结舌，干巴巴说道，“不……不是的。”
坤丞冷笑，看向冯组长：“原来状态不佳还是借口了，他们状态这么差，一周一周的不工作，我们公司竟然还要支付这么多工资，你觉得合适吗？”
小林和另外一个设计师一听吓坏了，这个意思是，公司要开除他们？和小谢一样？
这还得了？
公司被收购之后，福利和工资真的很好，他们可不想被开除。
“坤总，我设计状态很好，是冯组长不分配我任务，她是想累坏了小丁，把小丁排挤走，所以才这样的，和我们没有关系！”
小林赶紧说道。
“对对对，我的状态也很好！”
另一个设计师也连连点头。
冯组长恨恨的瞪了那两个人一眼。
她真是白照顾这两个人了，两个白眼狼，一出了事，立刻把自己推出去了。
张总监看到坤丞生气了，针对冯组长，说道：“冯组长，你上周和上上周的会议根本不多，和几个组沟通协调的时候也不多，怎么一点设计量都没有呢？”
冯组长低下了头。
坤丞冷笑：“最重要的是，她把任务压给了小丁和新来的实习生，张总监，你看该怎么处理？”
张总监眼睛一亮：“开除！”
“啊，不能开除我！”
冯组长大叫。
她看向坤丞，哀求道：“坤总，公司收购前，我已经在公司呆了很久了，你不能一收购就开始开除我们这些老员工。”
坤丞垂下眼睛，是要开除，但是不是现在，现在开除一个小谢就够可以的了，再把冯组长开除，那公司肯定人人自危，现在，还不到清洗的时候。
他悄悄看了看顾林欢，顾林欢对他摇摇头，考虑的一样。
于是，坤丞说道：“既然冯组长在公司这么久，没有功劳也有苦劳，不用开除了，撤职吧，降为高级设计师，至于设计组组长的职务……”
坤丞思考了一下：“暂时让她代理一段时间，加紧招聘新的设计组长。”
他之所以这样，是要统一安排，等顾林欢掌握的差不多，公司会进行一场大变革。
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