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不管哪个地方，教育永远是最重要的工作，教育部的主要领导都敢得罪，以后还想不想获得上级支持了。
到时候别说支持，不给小鞋穿已经是对方的宽宏大量。
从地方上的高校负责人到教育部的司局领导，玉兰工业大学原校长这一步确实很惊人。
从这个表现就可以看出来，对方的背景也不简单，否则不可能有这么大的跨度。
不管对方有什么样的身份，也不管对方是怎么运作的，玉兰工业大学升职之后，校长的宝座就空了下来。
一把手的位置不能永远空着，肯定要有人坐上去的。
吴文琦就是在这种情况下，直接成为玉兰工业大学校长的。
为什么说他沾了王宁的光，其实很简单。
甭管玉兰工业大学原校长有多大的背景，他想要挪位子的话，同样需要熬资历。
资历上去之后，他才有机会更上一层。
否则的话，他只能留在玉兰工业大学。
除非，遇到一些大机遇。
王宁的横空出世就是大机遇，学校培养出世界级的科学家，并且为国家做出了巨大贡献，身为母校的负责人，论功行赏的时候，他肯定有一份功劳。
对于领导来说，功劳就是自己的政绩，就是往上走的踏板。
有能力，有背景，再加上还有政绩，他稍微活动一下就可以往上走。
领导往上走，其他人自然也会动一下。
但是，吴文琦想要做到校长宝座还是有点困难的。
最主要一点就是他的资历同样不足。
跟原校长不同，吴文琦两年前才提升到现在的常务副校长，两年的时间看着不短，还是不足以让他跨过副局到正局的门槛，想要往上升的机会很低。
同样的原因，上级考虑到随便空降一位校长，会不会让其他人心里不好受，让其他人有想法？
其他人有想法上级可以无视，你们是下属，下属当然要理解领导的良苦用心，就算短时间不能理解也只能憋着，不允许反驳。
而王宁不同，他又不是自己的下属，再加上王宁的重要性越来越高，就算是大佬们也要给王宁面子。
大佬们况且如此，更别说下面一层领导，他们更加不会得罪王宁。
不想得罪王宁，轻易调动玉兰工业大学的领导位置就有点不合适。
王宁是从玉兰工业大学出来的学生，谁知道在这个过程中，会不会有人对他有帮助，会不会跟其他人建立了不错的友情。
到时候因为调动位置让某些人找王宁抱怨，到时候他们要怎么收拾？
基于这方面考虑，领导们商量一番之后初步认可调动玉兰工业大学领导位置的时候，不会有太大的人员调动，保持原本的人员，从内部选择领导提升，一层升一层，不足的在考虑外界空降。
不得不说，华国这种领导体制确实有某些弊端，人为参与的机会太大，或者说，上层领导的意见基本上是决定性的作用。
至于下层人员，他们只能随波逐流，等待上层领导的博弈。
只是话又说回来，任何一个国家的体制都是人为决定的。
甭管看起来多么闽煮，多么法治，内部其实还是人治的核心。
上层决定一切，下层只能随波逐流。
就像玉兰工业大学的事情中就是如此，如果不考虑乱七八糟的东西，吴文琦根本不可能直接担当玉兰工业大学校长，更有可能从外部调来一位负责人，其他人位置保持不变。
然而，一旦有王宁若有若无的身影之后，一次简单的晋升才会有各种考虑跟妥协。
不管怎么说，吴文琦能够当上玉兰工业大学的校长，最应该感谢的还是王宁。
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