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】
对！
我的记忆！
这些被封起来的记忆，到底是什么？
职位变动之后，我还能拥有这些记忆吗？
洛岩飞快地回了个邮件，询问关于记忆的事。
人事部的HRBP回得也很快：
【洛岩你好。
按照相关规定，一旦你接受内部激励计划，你的相关记忆将升级为绝密级档案，你本人也无法读取。
】
洛岩彻底愣住了。
本人也……无法读取？
不不，不行。
这些记忆里，有很重要的东西。
我不能……就这么不管这些记忆。
他追问道：
【如果我就是想要读取这些记忆呢？】
HRBP：
【根据相关规定，员工必须通过高级别测试任务之后，才有资格读取封存记忆。
】
【高级别测试任务的难度，将远超‘工具人级别’。
】
【一旦任务失败，将倒扣员工全部积分。
】
【如任务执行中出现严重纰漏，还将予以员工不同程度的处分直至开除。
】
【作为你的HRBP，考虑到你的职业规划路径与未来发展，这边不建议你进行高级别测试。
】
……洛岩沉默了。
一边是顺风顺水、令人艳羡的奖励，一边是有可能导致失业的高风险测试。
傻子都知道该怎么选。
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