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我的通关方式是交给主管一大笔怪谈币，她直接帮我通关。
就这样，看你们表演。
】
【1楼：？？？】
【2楼：？？？】
【3楼：？？？】
【4楼：？？？】
【5楼：（打破队形）楼主牛逼！
有钱就是了不起！
】
【6楼：的确是这样，在有员工的，尤其是某个员工能决定调查员命运的规则怪谈里，贿赂员工是非常好的解决方法。
不过我劝大家不要盲目学习，首先你得需要1000以上的怪谈币有可能贿赂成功。
毕竟能掌控调查员命运的员工职位肯定不低，你起码得拿出他一个月的工资才有可能贿赂成功吧？
其次你还得防止这个员工是贪婪的，拿了钱不干事。
又或者打着杀鸡取卵的想法，杀人夺财。
还得防止其他调查员看你能因为钞能力通关而眼红，从而对你痛下杀手。
要知道世界上可从来都不缺仇富的人。
总之钞能力虽好，但不要贪杯哦。
】
【7楼：让我把这个帖子拉回来，忽略掉楼主那种钞能力的通关方式，我的方式应该还是很值得大家借鉴的。
想必能看到这个帖子的大家对分数的作用已经心里有数了，那我就不介绍了。
在怪谈里了解清楚这一点之后，最大的困难就是如何保持来到100分。
我要讲的是关于这件事。
“小鲜肉罐头公司”
是怪谈世界真实存在的一家公司，所以它的员工除了客服部的人之外，都是怪谈世界的普通居民。
只要确定了这一点，我们就可以合理的利用他们达到自己的目的。
我就是联合其他调查员一起，恳求这些员工给我们打电话，来凑够单数。
我们接听电话之后他们就挂断，这样是不增加分数，但是算任务单数的。
100分的调查员可以直接用这种方式完成每天的任务，并且维持在100分。
而已经超过100分的人则同样可以用这种方法控分，来到一百分。
】
【8楼：这个规则怪谈里原住民真的可以发挥很大的作用，全看你会不会利用。
】
【9楼：这一点我必须得说，根据我的观察，那些上班乖乖待在客服部，下班乖乖待在宿舍，不与外界接触的调查员，最容易被主管叫去加班。
大概是觉得这类人就算是突然消失也不会被人注意到。
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