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机构把销售任务分摊到老师身上，让老师面对面说服家长，这种时候的老师已经不是老师，而是一名销售。
面对这样一个不停逼着人‘买买买’的销售，这还有什么可客气的。
只是时天天看到了尹女士对‘害怕老师以后不好好教孩子’的顾虑，所以才没有一上来就选骂人的方式。
注意到‘尹茉莉’现在逆反心理有点强，孙经理在桌子下面轻轻踢了小杨一脚，让他暂时不要说话。
她自己则笑着看向了时天天，手肘撑在桌子上，有意无意间拉进两人间的距离，轻声安慰道：
“尹小姐，小杨就是最近快要转正了，月底就差这么一笔业绩，所以说话有点着急，您别太在意。”
“他差业绩就去找啊，关我什么事？”
时天天一脸不解。
小杨脸色一沉，俨然已经开始有些控制不住表情。
孙经理尴尬地笑了笑，似乎也没怎么遇到过这么直白不给老师面子的客户，尽力解释道：
“是找了呀，而且现在这边有个最新的活动，可以优惠大减价，仅限两个名额。
小杨他觉得你人好，而且小安也需要这个课程，所以才把你的名额报给了我……”
时天天：“我不需要，谢谢。
还有事吗？没有我就先走了。”
孙经理：“……”
软的不吃，硬的也不吃，这客气以前也好像没这么难对付啊。
就这她头疼之际，小小的圆桌前突然投下了一片淡淡的阴影。
时天天顺着影子望过去，正好看到了一张肥头大耳的男人正脸，在这张大脸下，男人胸前的黄色铭牌正在闪闪发光。
牌子上面刻着四个字：区域经理。
时天天：“？？？”
你们团队主打的是葫芦精神吧？
第17章
说实话，在这个区域经理出现前，时天天完全没想到她会遇到这种让人倍感压力的1v3模式。
这也让她稍微理解了一点为什么尹茉莉没刚刚有能抗住。
之前这张桌子前坐着的只有小杨和尹茉莉两个人，但身边却来来往往‘路过’了许多工作人员。
这些工作人员大多是尹茉莉带着孩子来这里上课的这段时间认识的。
他们看到小杨老师在和尹茉莉聊天，所以‘自然而然’地笑着过来搭了几句话。
这些人说的话也不多，大概每个人就两三句。
但句句都在替小杨老师发声。
他们说小杨老师正好到了一个很关键的时期，真的非常需要她买这次课。
他们说小杨老师有很认真地在教她家小孩，说他这个月很辛苦很惨。
他们说小杨老师为了给尹女士争取现在这个价格，找经理求了好几天。
旁边人助攻，再有小杨老师在旁边低声下气地哀求，尹茉莉这才心软了。
小杨老师好像确实挺可怜的。
尹茉莉晕晕乎乎中就同意了。
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