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鱼不来了！”
也不晓得过了多久，一直都在垂着眸子的邵君理忽然出声：“拉线。”
“……啊？”
“有鱼上钩了，不大不小。”
“……”
阮思澄想：你到底有几只眼睛？！
还能注意到浮标呢？！
我目视前方都看不到什么了！
邵君理用那个渔轮把线收回，阮思澄见上面果然有条鲈鱼！
！
“哇！”
她嗷嗷地围着鱼叫：“真是鲈鱼！”
“嗯。”
邵君理把鱼卸下来，“嗵”
地一声扔进桶里。
——从三点半到六点半，二人钓上十几条鱼，其中两尾还非常大，阮思澄觉得自己也对“钓鱼”
活动入了门儿。
不过，因为都不做饭，最后他们把那些鱼一条一条又放回去了。
他们用的无倒刺钩，不会造成多大伤害。
邵君理的钓鱼技能是在美国湾区学的，有执照。
他还稍微科普了下，在美国，哪些种类的鱼能捕，哪些种类不能捕要放生，多大的能捕多大的不能捕，还说鱼警会挨个量，只要留了不合规的，就要被罚千八百刀外加留下犯罪记录。
经过这种与CEO不相符的“安静”
活动，阮思澄的各种不爽还真的被驱散掉了，觉得自己至少可以多活十分钟。
这天晚上，直到把阮思澄送回到了她家门口，邵君理才对合并的事儿做了一番评价，句句切中问题要害，最后，转眸问阮思澄：“阮阮总，先别考虑扬清这边，单说你，是不是还希望合并。”
阮思澄又仔细想想，慎重地道：“我认为是一个办法。
思恒医疗才刚起步，恶性竞争……太不好了，而且，合并也能增加产品功能。
但是，马诞他们真的不行，我这没有好的位置。
爱未他们提出来的联席CEO、轮值CEO，我都绝对不能接受。
我也知道，挖CTO这种事情在IT界挺常见的，不算什么，但还是觉得，这并不是对未来有长远规划的做法。”
邵君理在听完以后却并没有评价什么，只颔首道：“你希望合并。
行，我知道了。”
阮思澄：“？？？”
什么就“行，你知道了”
？？？
这话听着好奇怪啊……
…………
第二天，扬清集团和邵君理叫阮思澄忘掉合并、别再想了，接受谈判已经破裂这个事实，并且提出，为了拥有更广阔的生存空间，思恒医疗在“急诊”
外也可开发其他产品，争取实现多线开花，增加抗风险的能力。
阮CEO觉得这个建议还真不是没有道理。
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