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“阮总，”
吴九如继续道，“我们两个好舍不得这个东西。
我是UI设计，界面美观、人机交互、操作逻辑全都是我一点一点做起来的。
思恒急诊AI是我毕业以后的第一个产品，做了一年……就像女儿一样。
我希望能亲眼见她发布、上市、进入医院、被人使用，听客户的反馈意见，改进、完善，一直陪着……这样离职，我舍不得。
而且，陈一非、陈总，真的特别厉害，跟他可以学到好多，这半年来进步特快，也舍不得，工资就当交学费了。”
说到最后，吴九如竟有些哽咽。
“阮总，”
一旁柳青插话，“我昨晚上看朋友圈，几个平时一起工作的工程师12点多才离开公司，拍了灯下一排影子，配字说：几个哥们一同努力，把破问题给解决掉。
我就觉得特别羡慕，想跟大家一块儿渡过难关。
这肯定是个终生难忘的经历，就算最后不行，也没有遗憾了。
我知道，我一直做脑部急诊，可也懂点腹部病症，也能帮忙。
这几个月不要工资，等有钱了，公司愿意补就补，不愿意补就不补。”
“九如……叶青……”
阮思澄的两只眼睛湿湿热热，思索几秒，又抬眼道，“我肯定不会让员工们免费干活。
这样行吗，我想办法再凑点钱，你们二人工资减半，等有资金，我连工资带着利息地给你们补在卡上。”
她想，这种员工无论如何都要留下，她们的忠诚是公司最宝贵的东西。
“谢谢阮总！
！
！”
吴九如的声音里面带着兴奋，那样真实，不掺虚假，“我OK的！
！
！”
叶青说：“我也OK的。”
“嗯……”
阮思澄说，“谢谢你们。”
“说这干吗。”
吴九如道，“那，阮总，我们两个干活去了。”
“嗯，好。”
望着二人离去北京，阮思澄的胸膛胀满。
思恒医疗的员工里，有趁火打劫、借机闹事要三个月工资的人，但也有吴九如和柳青这样宁可不拿工资也想留下的人。
邵总，阮思澄想：您看到了吗？不想分离的小伙伴，是有的啊。
是有的。
…………
接下来的两个来月，阮思澄每天都干到凌晨三点，包括大年三十大年初一。
大年三十那天晚上，她和一非俩外地人在后半夜离开以后，听着马路上的鞭炮声、吵闹声，拐进一家24小时全年无休的肯德基，点了一堆东西，拿着可乐碰杯，对每一个服务生说“过年好呀”
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