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Noah：[你见着Delay了啊？我忘记把你拉到我们群里了，你等等@所有人就行。
]
随即，纪弥被他拉进内部群。
他一看群名，倒是贴切：
《总办不相信眼泪（沪市远征版）》
加上纪弥一共五个，全是在这里办公的人员。
Noah是群主，贺景延也在里面，顶着系统默认的灰色头像。
在里面发完了通知，纪弥听到贺景延问：“和他们都认识了吗？”
“这两天大家都很忙，顶楼还没凑齐过人，有时候行政和HR也会过来，我容易弄不清。”
纪弥说。
他看了眼群里其他人的头像，有的挂上了自拍：“现在我能把脸和人名对上号。”
贺景延倒是没什么态度：“Noah他们不怎么待在工位。”
纪弥“嗯”
了声，说：“之前我以为秘书室会在CEO边上绕着转。”
“别的地方招了很多行政岗，那种差不多会这样，这里的话职责不一样。”
贺景延搭腔：“他们等于我的切片，背靠我的职权和别人做把控。”
整个事业群的摊子太大，一个人不可能顾得过来，独断不止会累死，往往还容易造成错漏。
所以总办在架构上是垂直管理，以贺景延为顶端统管，秘书各自有负责的模块。
如果下属部门有困难想传达，按照标准流程，首先是向秘书报告。
秘书会把琐碎的问题代为处理，剩下的事项做好梳理再向上传达，推进期间也由他们跟进，有时候甚至要在工作室驻场。
他们经常要主动和底下打交道，看上去总是在到处跑，每天很难见到人影。
说到这里，贺景延话锋一转。
“物理意义上，还是金鱼和它的小伙伴离我更近。”
纪弥：“……”
还以为这人把金鱼的事掀篇了。
敢情在这儿等着自己呢？
正好走进顶楼的办公区域，秘书室和助理都是开放式工位，他们望过去便一览无余。
纪弥很轻地拍了拍旁边桌沿，说：“这里是Noah的位置。”
贺景延也适时收住话头，随之侧过脸望去。
桌上摆了很多新买的东西，还没来得及收拾，估计懒得挑搭配，色彩全是黑色。
贺景延没对这种审美做出确切评价，只是问：“Noah最近信撒旦了？”
纪弥好心澄清：“他今天上午抢周末的车票，念的还是阿弥陀佛。”
说完，因为害怕给另外两个同事引来不幸，接下来他没再吱声做向导。
路过自己的座位时，纪弥顿了一下。
“我坐这里。”
他说，“的确离你很近，从你办公室走出来就是。”
听到他这么说，贺景延慢下脚步，扫了眼那张桌子。
标配的台式机和双屏显示器，屏幕没有锁掉，开着几份对外公开的开发组月报。
没放什么名贵的工学椅或升降器，有使用过的书本、纸笔和便签夹，收拾得很有条理。
角落塞了全麦面包还剩半袋，不知道是嫌难吃还是胃口小。
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