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林紫一想了想，觉得叶珞珈说的很对，这就是根本问题，这些人单反要是责任感再好一点，那自己也不至于每次在开大会的时候都发疯的怒吼了！
“那你说现在要怎么解决？”
林紫一很认真的看着叶珞珈，聆听他的意见。
叶珞珈对媳妇这个表情非常满意。
“按照我说的，年后就开始改革，而且，我看过林氏所有员工资料，大部分的中层项目经理都是高学历。
我觉得这一点要改变一下。
做建筑经验最重要，你学历高，可能连下桩都没下过，那你的学历有屁用？所以，不妨从基层找一些那些非常有建筑经验的老人来担当。
他们资历深，而且经验丰富，对这个工作干了一辈子，完全有能力在短时间内就将项目承担起来。
说穿了，这建筑就是盖房子，那些有经验的老人才是林氏真正的财富，一个顶八个！
所以，新年之后就要进行改革，将这些人往上提。
而且，这些大的项目经理要实行年度薪金制，每天定的标准就是谁做的越好，越努力，谁拿的就越多！
薪金百万起步！”
林紫一听叶珞珈这样说，立时就笑了，伸出大拇指来比划一下：“我们叶总就是有气魄！
上来就百万年薪。”
叶珞珈看着林紫一淡淡笑了一下：“重赏之下才能有勇夫！
这点钱对于林氏全年的利润来说，真的不算什么！
我看过了，林氏一年最好的时候，大项目不过也才四五个！
利润却能好几个亿，所以，这点钱花出去都值得！”
说到这，叶珞珈转头看着林紫一：“怎么样？你觉得这样行不行？要是行的话，回头我让程瑶去起草文件，想好其中的细节之后，过完年咱们就实行！”
林紫一又仔细想了一下，然后笑着看叶珞珈说道：“既然叶总都已经想的这么细致了，那有什么不行的！
可以，这件事年后就开始执行！”
叶珞珈听完，嘴角的笑容就更明显了，伸手摸着林紫一的肚子，开心的说到：“儿子，你有爸爸妈妈有更多的时间陪你，你开不开心？”
林紫一这才明白叶珞珈的落脚点在哪，“好啊！
原来你出这么多注意是不想我去上班啊！
叶珞珈，你果然奸诈的可以！”
叶珞珈嘿嘿一笑：“我这不是怕你太累，儿子太可怜嘛！
再说，现在咱们马上就要有孩子了，要是我这个当爹的再不小心计算着点，这以后咱们儿子吃什么，花什么，祸害什么啊！”
林紫一立时明了的点点头：“对！
这些事你说的都对！”
林紫一不想在这件事上和叶珞珈纠缠，她也觉得叶珞珈说的完全有道理，不过另一件事她就必须得问问了：“对了，现在不是我哥在林氏掌舵吗？怎么回头是你来提这些意见？”
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