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夏侯可不敢把艾骏送去给那些菜鸟练手，未来更没有补元气这一说，那就只能让他多休息了。
艾骏犟不过夏侯，老老实实被赶去躺着了。
夏侯接手管理，他和艾骏具体管理着三号基地，统筹八个基地的情况，另外，他们俩还有一些其他人都不知道的特别管理项目——比如基地所有人的道德评估。
从夏侯解放了最早的穆鲁星人基地开始，就有这个东西了。
刘玟就是头一个被夏侯按在谷底的人。
其他人顶多知道基地内部除了功勋或者功劳的积累之外，内部还有一套关于忠诚度的评估，却不知道所有的两百多万人的性格特点都被存在一个特殊的信息库了。
只有夏侯和艾骏两个人都看到全部内容，其他人顶多在需要提拔升迁某人的时候，得到一个系统意见——“禁止”
“不建议”
“支持”
“非常支持”
。
这个系统的正确率并非百分之百，毕竟人是复杂善变的。
尤其现在很多人刚进入基地，到底怎么样，说不好。
可随着时间的流逝，系统收到的资料越来越多，准确率也就越高。
这些资料还有一个重要作用，就是监控到人们的舆论方向，在大范围的负面思潮出现之前，能够及时引导和修正。
到这一天为止，夏侯见到过的危险的也就是邪教、传销，还有一部分恃强凌弱的，这些都是刚冒个芽就被夏侯和艾骏用强力手段拍死了。
还有的，就是恃强凌弱、拉帮结派、贪污受贿、损公谋私之类的，这些不用直接出手拍，基地管理的主要框架是蓝胖子和弹跳球支撑起来的。
他们没有私心，他们是最公道的监察者、最公平的称量者以及最公正的审判官。
那些想走歪路的，不损害他人和集体的利益还好，一旦越界……还没等做出这个越界的具体情况，只是有了这么个前期行为，下一刻就立马见着最可爱的人了。
下面就是掏信用点赔偿、锒铛入狱，更有甚者直接被扔日本岛去。
周围人出几回这样的事，就都知道老实了。
另外那些说怪话的，意图不劳而获的，那就都不用夏侯或者兵哥们动手了，直接自己人就把他们办了。
人越多越能感觉到，三观正的人其实挺多的。
八大基地的风气现在都很不错，夏侯也就是每天看看就好了。
于是，今天这一看，夏侯发现出现新问题了……还是关于艾德琳依人的。
艾德琳依人一直以来都被外星人迫害得太厉害了，躲在地球人的人群里就不敢出来了。
到病毒出现，有些人还憋着，直到变异。
那大肉团子真正出现在外头的时候，可是把不少地球人都吓坏了，还伤了几十位军民。
两个种族本该是抱团取暖的，结果现在大部分地球人是怎么看艾德琳依人都不痛快。
不少地球人觉得艾德琳依人不厚道，病毒没来，你们假装地球人吃我们的喝我们的，享受我们地球人的资源。
看在大家同病相怜的份上，那就算了。
可是病毒来了之后，也不是不给你们治，而且艾德琳依人的疫苗甚至比给我们地球人自己的还要先一步研究出来，结果你们就憋着，憋到变异的病毒变异成空气传播了，立刻冒出来了一嘟噜变异的，得亏现在的住房宽敞了，不是过去几百人一间的大型仓库宿舍或者囚笼了，否则这一下子得死多少口子。
然后看见是真的变异了，那些剩下的才赶紧自己冒出来了。
所幸艾德琳依人自己也知道自己理亏，打完疫苗也不变回去了，就顶着精灵一样的外表，工作起来一个比一个拼命。
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