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他还记得老董事长走前来他的办公室的样子。
老董事长临走的头一天找她长谈了一次，那是她自从进公司以来第一次与老先生以朋友的角度推心置腹的长谈，是肩并肩，而不是面对面。
因此，她更加敬重这个当年在台湾声名显赫威望厚重的老先生。
那天老先生像是在回忆，从他是怎样离开大陆到了台湾讲起，一直到40年后怎样辗转去了美国，在来中国的大陆，这中间经历的蹉跎岁月。
由一个十几岁的孩子，到72岁在踏上国土，情深之处老人家热泪盈眶，再到组建腾达集团的服装公司，72岁，这是怎样的价值观？恐怕在国内，72岁的来人只能在街边聊天下棋，追逐阳光了。
而他依然希望尽最大的限度，来实现自己的价值。
倩云感到了厚重与深沉，这是怎样的底蕴？不可得知，唯独老人家没有谈及变故的因数，这就是他做人的原则。
罗倩云知道自己肩上扛的不只是自己的责任，还有这份深厚的责任。
这么多年来，这位老先生是恩师。
让他学会了坚强、忍耐、变通、处世原则、甚至于做人。
她更加感谢他的挫折培养，此时她深深的理解了什么是弥足珍贵。
但是现实中没有如果。
倩云预感，这不是某个人的行为或过失，应该是集团公司。
现在看来，自己的猜测都是正确的。
这当然要感谢韩少卿，这个在困难是时候向她伸出了手的人。
私下里很多高层在悄悄的议论，说集团在逐渐撤资，而股东们的意见也不统一，每次股东大会都会吵得不可开交，化工公司的漏洞惊人，服装公司与纺织公司人员变动还是好的，集团在彻查化工公司的账目，整个公司如同地震一样，所以受化工公司影响，也连带了纺织与服装公司。
老董事长陈先生与目前集团总裁的父亲是早年的同僚加之好朋友，因此才派他来筹建的与启运服装公司，这是一个有背景的家族企业。
不过有各种关系，注入了大笔美金。
罗倩云心理很明白，他们私下里议论的事情，当然会有一定的道理，因为每次的季度、月或者年会，她都是有资格参加的，这此中的门道她是清楚的甚至比其它人更加清楚，但是她从不参与这样的小道消息会议。
更何况这次厦门的会议已经成了定局。
她有她的职业素养。
不过这一次，却出乎她的意料与分析。
在厦门的总部也没有太多的资讯。
这次到是一反常态，少有这样的底部震荡。
那时她不想自寻烦恼给自己太多好奇。
做好自己的工作才是硬道理，可谓是：做好自己家中事，莫管他人如是说。
但是老黄的举措到让倩云刮目相看，商界竟然还存在着这样的蛀虫，让她感觉莫明的恶心！
她都不敢相信，还有这样生存着的人？
现在倩云更加坚信坚信，一切自然会有结果，最坏的时候也预示着好的已经开始。
这么多年她一直坚守这个原则。
事态经过了这么多天的发展，已经没有了回旋的余地，倩云只想让这场‘战役’快些结束，并不要输的太难看。
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