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他在心里暗暗的加油，他要抓住这个难得的商机，这不只是意大利的机会，而是整个欧洲。
此时罗倩云看着黄雅轩精神抖擞的走上台，开始了他的就任陈述，他的计划博得了在座股东的支持，因为他清楚明了的阐述，他的经营理念中的低成本，这就是吸引股东的最大亮点。
倩云不得不承认，这个老谋深算的黄董，他是做足了功课的，而且，他把代工的前景与订单的来源，交代的一清二楚，并且各部的人员安排已经就位审批，等待着股东的审核。
就股东的提问，他也对答如流，如果换一个角度，罗倩云承认，她是佩服这个新任董事长的。
接下来黄董笑着申请罗倩云代表服装公司代表他，来总结服装公司的近期工作总结与汇报。
罗倩云微笑着走上台，简明扼要的直奔主题，把近两个月来的工作、进行的进度、销售状态、所有的库存数据，清清楚楚的做了汇报与总结。
最后她像所有的股东们说出了自己的肺腑之言：“各位董事，今天是我代表服装公司事业发展部与设计部做最后的工作汇报，这之前与在座各位一起奋斗了6年，能够工作与学习在这个公司是我最大的欣慰。
能够与在座的各位一同奋斗在这里我也是幸运的。
非常感谢大家长期以来的支持与厚爱。
对服装公司的新的运营计划，我很支持，我也接受服装公司接下来对我的工作安排，但是在这里，我有个小小的请求，基于我们服装公司黄董事长的新的工作计划，我希望在座的各位股东，请给我一个完成原事业发展部与设计部的收尾工作。
因为我最熟悉各部的工作状态与经营方式，还有人员的配置。
我希望有我来结束这项工作。
这将是最合理也是最有效的安排。
请各位股东决议！
谢谢大家多年来的关怀！”
罗倩云落落大方的走到台前，像各位股东深深的鞠了一躬。
轻盈的走下台回到自己的位置。
所有的人都明白，这不是请求，是要求。
即便是股东们也无法拒绝的要求。
因为罗倩云就没有给他们回绝的余地。
是的，没有人比她更了解之前的工作。
也没有人更适合她的请求。
股东们开始窃窃私语，“罗总监这样的请求是负责任的！”
“她的请求，是有道理的！
是的，下一步怎么安排罗总监？”
“这是个人才，这样的运营计划会流失人才！”
“黄董事没有说怎么安排罗总监？”
“这个罗总监请求收尾，这个开始个费力不讨好的差使，难得她有这个决心！”
“老陈的学生还是有人格魅力的。
这个罗总监还是不简单的！”
“突然改变经营方式，会流失大批的人才，之前的培训，我们是白白的浪费了我们的钱！”
“之前的世界顶级的设备，做代工有些大材小用了！”
“总之，不让我们在投进去就好，代工也好，品牌也好，只要保证利润，就是可行的计划！”
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