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高工去检查。
高工还是比较“严肃”
地提出了十个问题，但都算是比较容易整改的，也就相安无事了。
中午是在最后一家企业的“内招”
吃的，都是一些江鲜之类的，高工吃饭前就声明在前，自己滴酒不沾，吃饭的时候无论企业的几个高管怎么劝酒，高工就是不喝，这一点让任晓非常满意，要是换成崔工，估计下午又要检查不成了。
午饭过后，任晓按照蔡福的要求，去临江宾馆给高工新开了一个房间，让高工休息了一个小时，毕竟也六十多岁的人了，昨天又一晚上没睡觉，还是扛不住的。
任晓中午的时候提前给蔡福打了一个电话，夸赞了一下领导给他安排的“新搭档”
，就是“考虑到”
高工昨天晚上没休息，今天精神不太好。
蔡福考虑到高工的身体情况，同意下午由任晓开车把高工送回家，明天休息一天，周一继续。
---正中了任晓的下怀。
下午到企业检查的时候已经两点半了，任晓在路上就告诉了智伦和乔丽明天休假的消息，一阵欢喜。
下午的检查自然是草草了事，象征性地检查完这个企业后，任晓他们各奔东西，各找各妈了。
2010年10月31日周日
将近一周没见到小佳了，小别胜新婚，智伦提出来周日要带小佳去宏华市逛街，父母都同意了。
来到宏华城区，智伦直接开车去了“7天假日酒店”
，开了一个房间，两个人好好享受了一把。
可是在两个人缠绵的时候，智伦的脑子里不时地闪过乔丽那性感的身材，让他心虚不已。
周末只休息了一天，还没有玩够呢就又要上班了，怪不得任晓对老崔耽误检查进度那么恼火。
周末对于他们这些“日出而作、日落而息”
的上班一族来说，是调整身心，陪陪家人的好机会，谁都不想自己的周末被“占领”
。
官场小贴士：
每个领导由于个人的成长经历不同，他们的领导风格和工作的方式方法也必要很不相同。
作为下属，你总不能期望着领导会为你改变自己的工作方式方法。
所以，既然改变不了领导，那你就必须做出改变吧，起码把自己变得能适应新领导的行事风格和基本要求。
这个时候你就会发现，其实每个领导的领导风格都有他们非常合理的一面，你也可以从中学到很多东西……
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