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论年龄，即使比身后那个年轻的小秘书都要小上不少，但是又有谁敢当真以年龄来论事。
作为百城公司旗下的娱乐分公司，其他人不清楚，欧阳和凌桂荣是最清楚张晨的能量的。
百城集团旗下的几大品牌中，百城连锁餐厅市值数十亿，百城大酒店外加百城会议中心酒店更是市值破百亿之多。
庞大的品牌序列中，不论将来的市场潜力，百城娱乐公司仅仅只不过是一个微不足道的品牌而已。
即使如此，百城集团也只不过是张晨旗下一间甚至连排名前三都进不了的企业。
“董事长，请喝茶！”
“嗯，谢谢！”
张晨喜欢喝茶，只怕早已经闻名整个白湖湾系的企业集团了，道了声谢后，他也不客气，微微抿了一口，茶香四溢，一看就知道是好茶。
“欧阳，百城娱乐公司的水还是浅了一点，我打算让你换个岗位试试，你有什么想法没有？”
张晨的提问有些让欧阳措手不及，即使是坐在他身侧的凌桂荣都微微有些诧异。
换个岗位？
到了欧阳这种层次，恐怕已经不是简单的离职换岗那么简单了。
难道是进入集团高层？
凌桂荣的思绪运转得很快，立马就猜到了张晨话中包含的意思，再联想到韩淼此行，心中愈发地肯定了几分，只不过他并不知道韩淼此行真的只是一个偶然而已。
但是显然，他也猜对了张晨的意图。
616职场拷问
在百城娱乐公司的办公室内。
张晨的话说得虽然很轻巧，但是作为创立了数家公司的董事长，他的目光何其老辣。
不管是欧阳还是凌桂荣，听到这句话后，脸上的神色虽然微微有些异动，但是并没有什么明显的动容。
单就这份心性。
两人已经足够担当得起更大的责任了。
创业容易守业无比艰难。
作为一个企业家，张晨的目光看得更远一些，也不仅仅是止步于当前，他所谋划的是公司未来的发展。
而人才。
正是一个公司发展的不竭动力。
无论是凌桂荣还是欧阳，在自身的能力方面都不逊色于职场的精英，他们所欠缺的只是与年龄相对的历练。
姜还是老的辣，人才同样如此，年轻人有年轻人的活力和胆略，但是年轻人也往往意味着经历的欠缺。
这一次之所以将欧阳调入集团的高层，便是为了让他在更高的层次上历练。
欧阳是百城集团内部培养的高级管理人才，历任过餐厅的经理人，酒店分部的人力总监和市场总监，继而负责百城娱乐公司的组建和日常经营事务的主持工作。
吸引他进入百城集团的高层，走的是集团内部的晋升通道，相对于欧阳来说，凌桂荣更加专注一些，他的视野和阅历让他更适合于在娱乐圈执掌公司的发展大权。
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