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正式成立集团性质的公司，然后管理名下的这些厂。
“现在咱们这摊子还不够大，所以还能管得动，但是以后产业多了，就容易杂乱。
我们要有系统性的进行管理。”
“这摊子还不大？”
苏柳惊道。
她现在觉得她的楠楠姐就是最厉害的人。
管这么多人，这么多家厂。
苏楠道，“这才哪到哪儿？光是鞋服箱包类都不止这些了，我们现在只能算是基础。
而且现在我们每个品牌还不算发发展到顶尖的程度，还有上升空间。”
“我们一定要有全局观，台子必须搭建起来。
以后再创建新的品牌，我们就都不用手忙脚乱了。”
苏楠给这个集团取名为明日集团。
明日也是未来之意。
苏楠觉得自己这个集团的想法也是来自未来的思路。
也希望自己的集团有无数个明日。
于是定了这个名字。
名字定好了，自然定职责。
明日集团总部的人负责统筹各个产业之间的资源整合。
负责的是和所有产业对接。
最后汇总到集团内部来。
而各个产业则是各自负责各自的。
任命基本上是没变的。
苏楠是明日集团总经理。
目前直接管理青春年华内部事务，李兰馨是分公司快乐童年总经理。
程刚是鞋厂总经理。
林淳负责整个集团的设计部门。
负责为集团培养设计人才。
孙武刚是集团采购部总负责人。
因为纺织厂目前还是三方都有股份，所以孙武刚还要连带着管理纺织厂那边的对接。
这也属于采购的范畴。
苏柳负责整个集团的门店管理。
以后就算各个品牌自己成立了市场部，她也是管理所有市场部的总负责人。
江玉兰是整个集团的钱袋子。
管理集团财务。
这个位置属于非常信任的人做的事情了。
至于人事招聘这一块儿，苏楠还没发掘比较厉害的猎头人才，所以暂时只能自己和各部门负责人自己招揽人才。
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