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林玲君手在桌子上都拍疼了，也不想再废话，使劲摆了下手，“你把工作交接一下，别在我这物资部待了。”
闻言，宋小腿都软了。
她这事已经在集团内传开了，物资部待不了，别的部门也不会要她的。
宋小想着金菲菲好歹是商绥的未婚妻，想让她跟上面去求求情。
谁知打给金菲菲，对方却说：“你不是在别的公司有人脉吗，要不就换个公司吧。”
宋小都想笑了：“我之前还想把向橙逼到那个公司，没想到最后去的是我自己！
菲菲，我还是为了你才这么干呢，你竟然这么对我？！”
金菲菲也不示弱：“我是要你把她赶走，但我没叫你用这么蠢的方法啊！”
两人在电话里大吵了一架，不欢而散。
本来林玲君说可以把她调到分公司的，宋小没去，她对向橙做的事已经在同事间传开了，她自己也没脸再待下去。
第二天就是元旦了，宋小去人资办离职的最后手续，看到里面向橙正拿着电子工资单，问里面的人是不是给她算错工资了。
“我这个月工资也太高了吧！”
人资的同事给她查了查，说：“没算错，你之前所有的加班都是按三倍工资算的，还有这笔钱，是给你外勤的车补。”
向橙很没见过世面地道：“加班是三倍工资啊！
还有，外勤竟然还有车补？！”
“集团一直都是这么规定的，但是……个别部门的领导没给你们上报。
你这次也是运气好，上面通知商总刚下了文件，说只要加班就一定要落实三倍工资的制度，以前没给的，也都要核算后补上。
并且以后安排加班每月次数过多后，部门领导要写简要原因说明，避免不必要的加班。”
人资的同事给她看文件，“你看，就这个。”
向橙正看着，人资的主管凑过来道：“商总好几年前就说了，他最烦员工加班，他说要是员工总加班，不是工作多，而是人太少了，招就行了。
不过他话是这么说的，但我觉得整个集团他自己最爱加班。”
向橙道：“商总还说过这话？”
“他还说过‘不舍得给员工发工资，难不成是想攒钱给集团买棺材板’这种话呢。”
人资主管道，“我当时刚做主管，跟着部长去汇报工作，在旁边听得战战兢兢的，商总话是毒了点，但又不能不说，一针见血啊！”
向橙用力点点头，不得不说在发工资上，商绥还是个很令人心动的老板。
她开心地看自己的工资数额，数了一遍又一遍。
而宋小听着他们的话，脸白了又红，红了又白。
向橙出来后，给商绥发了微信：【商绥哥，我发了好多工资，明天请你吃饭吧？】
发完想起来明天是元旦，一般是要跟家人过的，她又补了一条：【后天也行。
】
商绥正跟柳然视频，拿起手机看了看，回道：【明天中午，我去接你。
】
柳然在视频里喊：“你是不是在跟小向橙发信息？”
商绥把视线移到屏幕上：“你怎么知道？”
柳然语气嫌弃：“你嘴都快咧到耳朵根啦！”
商绥对着镜子看了看：“并没有。”
柳然不满道：“我这是越洋跟你汇报工作啊，你尊重一下我好不好，再说了，你们小两口成双成对的，能不能把形单影只的我调回去啊！”
在向橙来集团入职前，江瑾玉把她派到了海外。
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