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节日不应该成为劳动与消费的矛盾 (第1页)

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2016-5-1

昨晚,母亲高热,父亲陪她去医院急诊。

今晨,母亲退热了,且精神也恢复了。

不过,家务事由父亲做。

因为父亲不会烧菜,用他话说,他烧出的菜总不对人胃口,所以,午饭时,他便去附近饭店买熟菜,我则陪母亲去医院吊盐水(也叫“滴点滴”

)。

到了医院输液室,只见座无虚席,且还要排长登记。

母亲惊讶说:“怎么今天那么多人呀?”

按常规,此时应该是输液病人最少的时间段,可今天此时,却有那么多前来这么多人。

经排在我前面的人说,因为今天是五一,这医院分院放假了,所以,在分院的吊盐水人统统涌入到这儿了。

“五一”

虽然是“劳动节”

,却也是劳动放假的节日。

因此,医院分院放假也是应该的嘛!

但是,“五一”

让全体劳动者放假了,那么,无论哪个城市,或国家都会因此而瘫痪的。

因此,“五一”

只能让部分劳动者放假。

那么,怎么让在“五一”

继续劳动者愉快地工作呢?这就有了“节日薪水翻倍的规矩”

注意:节日虽然薪水翻倍了,且收费不能翻倍,因此,任何商品,或服务的成本增加,利润减少了,因此,各单位就得压缩节日参加劳动的人数了,比如:这家医院就是如此。

也正是这原因病人就医则麻烦了。

因为吊盐水的人多了,便有人要利用关系找“后门”

插队了,因此,也有医务人做起了开“后门”

的人。

我在为母亲排队时,就有一大汉对着护士怒喝:“为啥不喊号了?!”

在他连喝几声后,护士开始喊号了。

原来,护士手中有一扫描器,扫一下药水上条形码,就会报号,被叫到号的病人就可上前指针了。

因此,护士报号了,且号是连续的,则没人可以插队,即使有人要开“后门”

,也无法插队。

若护士采用不叫号的方法,那么,插队现象就可以出现了。

事实上,护士叫号就有间隔的。

“五一”

只有三天,其他节日还有许多,有些节日放假的日子更长一些,比如:春节和国庆节。

因此,如何让百姓过好这些节日,的确,要搞点创新,总不能让节日成为劳动与消费的矛盾节吧!

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