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言洲：“是真的！”
费萤萤：“嗯嗯！”
甄能君说：“刚来的消息，明天开始拟合同。”
喻池连问几个创业团队控制权的关键问题，均得到肯定答复。
司裕旗将全盘同意他提出的条款，明天开始拟合同。
喻池仍审慎道：“那还有一个晚上……”
甄能君一向是他们中最“胆小”
的一个，此时却没那么多疑虑。
“祖荷说了，她姐姐要是反悔，就相当于断她命脉，”
她笑了笑，“5%股权的‘命脉’。”
喻池终于稍稍笑出来。
极锋和领旗的合同走得比想象中顺利，这“5%命脉”
的戏言和事实传到许知廉耳朵里，变成文件签名上扭曲的一捺。
“荷焰直接拿到极锋5%的股权？”
许知廉放下笔，“干股？”
“对，应该算是牵线人的酬劳，相当于价值——”
秘书报出一个数，差不多对上前头许知廉跟喻池有争议的那部分：谁能多出这部分，就能保证对极锋的控制权。
许知廉几乎拍案而起：“当初分毫不让，现在清清爽爽就把5%送给别人了？”
“我听说两边老总是高中同学，可能也有关系加成，”
秘书陡然注意到老板冷然目光，立刻知道说错话，只是不知道错在哪里，“……极锋这一次还是太轻率了，前面我们没跟他们合作，可能着急拉投资吧。”
祖荷也算不上漫天要价，甚至已经友情打折。
情敌损失一笔，许知廉理应高兴才是，但这意味着祖荷和喻池达成利益共同体——无论时间长短——而他却还是她的同行竞争对手。
“敏感度还不够，多关注一下行业风向，”
许知廉说，“工作虽然讲究专业，但市场由人构成，人心不能不懂。”
秘书一脸委屈，都打听到极锋和荷焰的头头们是高中同学，这还不够敏感吗？难道还得挖掘谁跟谁曾经有过一腿？
*
极锋互动从第一次扩招后，每周五下午抽一个小时举办茶话会，名头叫“畅所喻言”
，普通员工可以借机“刁难和拷问”
管理层，以了解公司动态和战略方向，积极参与公司建设。
喻池在会末宣布接下来的大举动，全员一片欢腾，击掌拍桌，像得知可以提前放暑假的学生。
众人欢欣满面结束这一周工作，回到工位收拾自己的东西，装箱打标签。
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