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司机刚开始倒车，王燕竟小跑着追出来了，典着大肚子能跑么，韩博急忙推门下车。
王燕似乎知道要被埋怨，不给他说话机会，立即汇报：“韩所，客人来了，建材机械厂老康值班，他看见客人来了，刚进办公楼。”
有没有搞错，我这边没准备好。
韩博暗骂一句，低声问：“怎么来的，来几个人？”
“开车来的，蓝色桑塔纳，浙省牌照，两个人，应该就是上次那两个。”
王燕探头看看车上的赵局，接着道：“姜会计接待他们的，王厂长不在家，曲厂长在。
估计是上次说好，今天过来送票拿钱的。”
韩博权衡了一番，毅然道：“吃一堑长一智，这次不能轻举妄动。
对讲机给我，我用局里这辆商务车监视。
你去通知教导员、归队、小单、陈猛、小勇和亚丽，让他们立即回来。”
“你一个人？”
“他们正在谈呢，一时半会走不了。
再说这是我们辖区，周围全警务室，老殷在思良公路上，黄小河在桥头，他们已经钻进天罗地网，他们还能翻天。”
“行，你小心点。”
两个人神色不对，赵东海探头问：“小韩，出什么事了？”
“赵局，菜没做好，客人到了。
麻烦您去老党校接着做，我用您带来的这辆车先去招呼，有什么情况及时向您汇报。”
赵东海愣了愣，猛然反应过来，惊诧地问：“到了？”
韩博拉开商务车侧门，苦笑确认道：“到了，刚到，说来就来，打我一个措手不及，一点不体谅我们这些做主人的难处。”
现在什么最宝贵，人才！
公安局不是检察院，队伍人员构成复杂，有机构重建时从各企事业单位抽调的保卫人员，有提干的治安员，有以前招聘的合同制民警，有安置过来的转业军官和退伍兵。
这几年分配过来的警校毕业生稍微多一些，也不过只占总民警人数的两成。
待遇不好，作息时间不规律，升迁机会少，有点本事的人都不愿意调公安局。
文化程度普遍不高，矮子里挑将军，挑来挑去挑出十二个，虽然已经培训五六天，可在良庄派出所教导员陈维光看来仍不堪大用。
有什么样的所长就能带出什么样队伍。
会电脑，会开车，懂法律，是良庄派出所民警的基本要求。
在其它基层所队根本无法想象，没电脑，谁有机会去摸电脑；没车，谁有机会去学驾驶；没经费，没老师，怎么可能组织民警学习与业务无关的法律法规，怎么可能跟他们一样组织民警参加自学考试。
何况人是有备而战，前段时间搞过几次学习班。
请在大银行干过的经理和丝绸集团财务部经理过来讲金融、财务和税务。
他有律师资格，他亲自讲法律法规，专门培训怎么侦办经济犯罪案件，搞模拟查账，模拟对账，模拟审讯，一切贴近实战。
吉主任说得对，他们才是高素质民警。
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