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当初面试的人有好几个，然而在与张丹聊过之后，另几个创始人便非她不要了，因为对方实在是很出色。
沈懿行当时在国外出差，视频看了看，也觉得可以。
“……”
沈懿行凭记忆搜索酒店名字还有电话号码，而后拿出手机按下一串数字，“你好，度假村么？请问，那种海边木屋，要多少钱一晚？”
“哦，”
前台声音柔美地道，“七百。”
“七百？”
沈懿行说，“那为什么我上周订，每晚都收了我两千？”
“两千？不可能吧？”
前台明显变得十分困惑，“上周也七百呀。”
“谢了。”
沈懿行不再进行对话了，他挂断了手机，将它扔在桌上，看着铺满了桌子的材料，一时竟然不知该有什么反应。
他想：两千和七百，这差得也太多了。
作为CSO首席科学家兼技术总监，他在公司主管研发，并不参与运营的事。
主管运营的是张丹，张丹直接汇报给CEO，接受CEO葛峰对她的监督和管理。
八个多月来，为了尽快将第一款产品推到市场上，沈懿行带着二十几个研发人员没日没夜地做实验。
他选择仿制的那款药物专利还有两年半就到期，而在他看来，那款药物有着非常广阔的市场前景。
他飞速立了项，然后，将一般需要12到15个月的研发进程缩成8个月，最后药的杂质甚至比美国的原研药还少了很多，只是美国原研药的百分之一。
对于那个产品，公司已经做好了文件并送到了药监局等待审批，他才刚松口气。
同时，他还和远在美国的两个知名大学教授合作开发新药，常常飞去美国讨论药物设计，没有功夫插手运营。
但是……在他用心地准备产品的时候，其他人真的全都毫无问题吗？
那些事情，也需要他来处理吗？
……
第二天的中午，沈懿行便叫上了几个创始人，还有公司所有高管，以及研发部所有人，出去一起庆祝他们第一款药物的正式送审。
八个月的努力有了回报，所有人都高高兴兴叽叽喳喳。
他们又去了公司旁边最经常去的川菜馆“红辣椒”
，路上就有人开始讨论等下要点什么才能吃痛快。
那饭店很有名，不管吃多少次，大家也还是愿意再一次光顾。
到了饭店，45个人分成了三桌坐。
高管和部门中层照例每人点了一个菜，一共点了十五道菜，让饭店每道做三份，确保每张桌子上面摆的菜都是一样的。
沈懿行还是不怎么讲话。
他只是将十五道菜的名字都记在心里，而后跟着一起填饱肚子，时不时地看一眼最会活跃气氛的张丹。
张丹……的确会说。
一顿饭吃了两个多小时，最后，又是张丹一个人去结账，众人都在门口等她。
“好啦！”
张丹刷卡结完了帐，将发票往提包里塞，“回去继续工作，下次姐姐还带你们出来吃好吃的。”
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