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除此之外，没有关系、不朝着领导靠拢的普通编制妖就惨了。
拿不到工资不说，还整日忙个不停。
当然，现实不是电视剧，不只是只有两类妖——除了这两个极端之外，还有一部分妖处于这两者之间。
它们既干活，又讨好领导，连带着偶尔会拿到一定的好处。
此次，前任局长去世，最为难的就是它们这群妖——不算是前任局长的铁杆，因此不会直接被总局处理。
但在之前也拍过前任局长的马屁，做过一些违心的事，怕新来的领导不喜。
当然，最重要的是，随着妖局近几年财务状况恶化，它们哪怕当舔妖，实际上也没拿到钱啊！
如此一来，明明是过着中等日子的它们，忽然也变成了底层妖——尤其是在知道局里发了工资之后，它们的心态就更不平衡了。
明明闹一闹罢工，只是为了想办法和新领导拉扯一下，没想到新领导根本不理会它们。
到了最近，发现妖局整个都搬了，但是无人告知它们，它们终于破防了。
破防之下，一部分妖干出了“给新领导点儿颜色看看”
，而另一部分妖悍然举报，想要重回妖局。
如此算起来，大家都在发疯。
只不过是发疯的方式不大一样。
“……原来如此。”
杜秘书一番分析，可算是把这些不上不下的编制妖的心理给说透了，而在明白这些之后，新的问题摆在了宁宿面前。
如今部分编制妖投诚，他要如何处理这部分编制妖。
论起数量，这一部分编制妖数量不少，加起来有几十个。
如果处理不好，任由它们发疯，恐怕也不是一件好事——
毕竟，W市正在举办着旅游节。
“你有什么建议？”
遇事不决，宁宿先将问题抛给了下属。
好在杜秘书本人根本没有觉得为难，相反，他还觉得是宁宿看重他、在意他——
毕竟，在前任领导在时，他也不受重视。
前任领导非但看不起一些弱势妖，还看不起人类，对于他这个办公室秘书，往往都当成是打杂的小弟。
如今，宁宿肯拿这种关键问题咨询他，显然是想要用他的前兆。
“属下觉得，应该分而化之。”
“具体说说？”
闻言，宁宿也产生了兴趣。
“据属下所知，这些编制妖平日也算是恪尽职守，只是碍于当时局里的气氛，不得不朝着前任局长靠拢。”
这就是为之前的编制妖说话了。
宁宿若有所思地点点头。
他不是没混过职场，知道对于个体来说，有时候朝着领导靠拢未必是想要升职加薪，光是为了正常开展业务，不被欺负，都需要额外为领导提供许多情绪价值。
“因此，我觉得这些编制妖，不必一杆子全部打死。”
见宁宿没有太抗拒自己的建议，杜秘书心中安稳了些许。
“只是，”
杜秘书语气一转，“毕竟它们旷工许久，也不能不罚。”
“哪怕这些编制妖想要以立功的方式，减轻它们的罪责，但妖局仍然需要给予对方一些处罚。”
宁宿点点头。
“而且，属下认为，当下正好是机会——局里可以正好借着这些编制妖举报前同事，肃清一下本局乃至本市的旧风俗，也让别的妖能明白您的处事风格。”
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