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第六十五章 星游组织架构调整(第4页)

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“这边我也不知道哪有好茶,这是我从家里拿来的……”

“那不能占你的便宜,完了你记得跟Daneil报销啊。

对了,行政这边也专门列个预算,下面各公司的办公室茶水间,要多准备一些零食、茶饮、咖啡,也算是一种员工福利。”

说完,他才对萧泓道:

“博士,今天叫你和叮当过来。

是想和你们两个聊聊,我关于星游的公司组织架构调整的一些想法……”

(PPT达人,星游组织架构图)

“博士,这段时间里,

你在星游的工作表现的很好。

我有这么一个想法啊,除了控股公司整体的人事行政之外,你有能力把星游的市场部门也管起来。

这样,星游这边,我来把总。

叮当主内,主抓游戏内容制作;你主外,把市场、销售都抓起来。

怎么样,有没有兴趣?”

萧泓神情微动。

在星游,他挂的这个副总裁,本来是主管人事、行政。

但因为江晨太忙了!

有时候不在公司的时候,都是委托他去协调,市场部和项目组的工作。

没想到这样就入了江晨的眼了。

想了想,萧泓点头认真的道:

“Rich,你觉得我行,我就试试!”

“好,我相信你没问题的。”

“叮当,天夏收购过来后,为了梳理和清晰产品线,我准备在游戏事业部内部,成立游戏工作室模式。

晓光他们《传奇》项目组成立传奇工作室,晓光任传奇工作室首席制作人,总监级。

Mark(任宇昕)来领导原游戏大厅团队,成立天美工作室。

他任制作人兼运营总监。

姚勇的《QQ炫舞》团队,成立永航工作室。

天夏收购进来后,以他们团队为核心,成立天下工作室。

至于天下工作室的具体人选,

你和博士一起斟酌一下,最后报给我。”

詹钟晖有点疑惑:

“Rich,工作室的职责怎么划分?”

“制作人负责制!”

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