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最后，沈嘉木再次保证会?二十四小时照看桑陌，桑陌也答应每天公司家里两点一线哪里也不去，才让任婷婷上楼去收拾行李。
新年过后的第二个工作日，于跃终于在办公室看到工作狂老板。
他舒了一口气，这才是正常画风嘛！
接下来的几天他发现了不对劲。
【最新消息！
老板五点半又又又准时下班了！
】
【[吃惊]从老板半年前起出现在公司，他按时下班的次数一只手都数得过来吧！
】
【自信点，把“吧”
去掉！
远的不说，过年前那几天老板每天睡在公司的】
【吓人！
灿阳视频都开始传谣，说咱们?公司要倒了】
【倒个屁！
他们?“残阳”
才要倒！
】
看着?公司群里每天99+的小道消息，于跃同样?不能习惯老板的突然转性。
沈嘉木工作时向来高效忘我，今日事今日毕，绝不拖延到第二天。
这几天，于跃每天早晨整理办公桌时，都能发现没有及时批复的不太?要紧的文件。
而且，公私分明不把私生活带进工作时间的老板，经常停下来手头的事，看看手表打个电话或者发个消息。
有几次他无意间听到电话内容，沈嘉木婆婆妈妈地问桑小姐午饭吃了什么，好吃吗。
然后告诉她?自己中午吃的那家酒店外卖不错，明天帮她?订一份……诸如此类。
占用时间不长，但是心情肉眼可见?地放松。
在于跃眼里，没有人比沈嘉木花在工作上的精力更多。
他像一根压到底的弹簧，有最高效的专注力，最清醒灵活的思维，最干脆利落化繁为简的处事手段。
现在，这根弹簧的弹力缓缓释放。
嘉嘉视频的大会?议厅像大学的阶梯教室，巨幅屏幕将近两层楼高，台下坐满了高层和项目部、技术部的骨干。
沈嘉木站在台上，黑沉沉的眸子扫视一遍，偌大的会?议厅鸦雀无声。
今天是项目部和技术部的年终总结，以及对新一年的工作计划。
沈嘉木没有废话，直接切入主题。
摆上统计数据，肯定过去的一年中所?有人的努力和成就，专业地指出需要改进的不足，放眼国内外行业现状、发展方向和前景，没有提出不可完成海市蜃楼般的目标，以竞争力为立脚点量化目标，具体到每个部门每个组。
他逻辑清晰缜密，用词简练，全程很少?看PPT，显然对每一个数据都熟记在心。
在后半程的提问环节开始后，于跃才有时间揉了揉发酸的手指。
老板脑子快嘴也快，稍微走?神就跟不上。
两个小时的会?议堪比高考现场。
也正因为如此，在场的人没有谁敢因为他的年纪而轻忽他。
于跃内心对这位年轻的老板又敬畏又钦佩，头脑、口才、控场能力、看问题的眼界格局……沈嘉木绝对是商业天才，即使没有优越的出身，他的才能也绝对不会?被埋没，只是时间早晚问题。
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