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医院高层会议才刚结束，传言就已?经不像样了?，棠念前段时间?和沈砚深一块下班的事也被拿来?说嘴，倒是让她靠关系评职称变得越来?越真。
棠念吃不下饭，没吃几?口便离开食堂出去打电话。
赵济看着棠念的背影，回头去问明昼：“你怎么想？”
明昼抬眸，思索了?下说：“应该是被针对了?。”
“可谁能针对她呢。”
赵济不解，“她平时话也不多，做事勤勤恳恳，还?真想不出来?是谁。”
明昼再没接话。
中午休息时间?过了?之后，棠念被叫去领导办公室核实，确实不是她的笔迹，很快便通过笔迹认证找到了?写申请书?的人。
是心外的一个女医生，俞舟。
棠念看见俞舟，只记得之前心脏中心开会见过几?面，后面对接工作因?为俞舟对她的态度总是奇奇怪怪的，她才有点印象。
俞舟的原因?很简单，就是记恨棠念顶替了?明昼原本的工作，和他走的很近，后来?俞舟去找明昼表明心意，却被告知他喜欢的人是棠念。
之后又被她看见和沈砚深在一起，以?为她脚踩两条船，所以?怀恨在心，做了?这些?事。
棠念面色平静，看着俞舟问：“我和你对接是上级决定，你不满可以?去反映，但这是工作，是医院，不是你的交友平台。”
“还?有，我和沈砚深是什么关系还?用不着你来?置喙和评判，你这样的手段很下作，也很让人头疼。”
俞舟被抓个正着，也没法辩解。
医院最终的处理结果很果断，俞舟这种损害他人名誉的行为影响不好，闹得医院上下议论?纷纷，为了?以?儆效尤只能做辞退处理。
等俞舟出去，棠念没有离开，她不相信医院会这么快解决这件事，还?是多问了?一句：“主任，沈砚深知道了?对吗？”
主任也没隐瞒，微微点头，语重心长地?说：“总要跟上面的汇报，他知道以?后让人过来?协助调查，所以?中午才开了?紧急会议，否则这件事的处理结果至少要等三天。”
“而且也不会辞退俞舟。”
棠念把主任没有说完的话说了?出来?。
这件事的影响也不过是院内，寻常处理恐怕也就是通报批评，罚一个月绩效，还?犯不上辞退。
以?医院选拔人才的标准，俞舟确实是心外科的一把手，辞退她终究是医院的损失。
事情已?经发生且已?宣布结果，棠念还?不做到替陷害自己的人求情，何况她也没那?个立场和权力更改医院的决定。
问清楚后棠念才准备离开，主任却突然?叫住了?她，说道：“我年纪大了?，不懂你们年轻人之间?的事，但作为长辈总还?是说上一句，感情最怕的是人太多，况且这之间?某些?关系错综复杂，话还?是说的明白比较好。”
棠念听到后面有点儿懵，但也不想和主任过多讨论?自己的私事，只微微颔首，离开了?主任办公室。
这件事的处理速度之高和对俞舟的处罚结果导致再没人敢议论?，棠念知道，这也是沈砚深施压了?，否则哪里管的住流言。
棠念回去之后之看到赵济，听他说明昼被一个人叫走了?，也不知道是谁。
等明昼回来?时眼角带了?伤，看上去像是同人打架了?，他一向好脾气，都没跟什么人红过脸。
赵济很是惊讶：“谁干的啊？”
明昼扶了?扶眼镜，笑着说：“没谁，摔了?一跤磕到了?。”
明眼人都看得出来?是人为的，但明昼不愿意说，也问不出来?。
他讲话时有意无?意会看向棠念，她始终低头工作，没有给过多余的眼神。
下午蒋南一忙完看到棠念的微信，直接打了?电话给她，询问她医院的处理结果。
棠念出去接了?电话，慢慢说：“就我给你发的那?样。”
“沈砚深？”
蒋南一说，“他指不定又要找你邀功。”
“应该不会，他没有出面。”
棠念垂眸看着脚下，“不过还?是得谢谢他。”
“怎么，你又后悔和他分开了?？”
棠念先沉默了?，才继续说：“我不会因?为他帮了?我一次就改变主意。”
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