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就算连成看在他配合的份儿上让公司不起诉他，可煽动居民闹事这样的事情，确实是他出面的。
“这些只是猜测，没有证据的话，是不能拿他怎么办的。”
连成叹气。
证据，证据，证据！
没有证据，他们什么都做不了。
找不到方向，陷入了死胡同，最后只能又不欢而散。
第二天，张微照常提前五分钟踏进公司，不知是不是错觉，无论是她打卡的时候，还是上电梯的时候，总觉得有不少人偷偷摸摸打量她。
这种感觉到了中午在食堂吃饭的时候，更加强烈了。
和普通职工不同，经理级别的员工餐补更高，还可以点菜，也有自己的餐厅。
除了个别和底下员工打成一片的领导，又或者要和员工谈事情或请客，大部分当领导的都不会去凑热闹跟下属挤在一起，让他们连吃饭都不自在。
张微也不例外，她比较喜欢清静，每天在小餐厅里吃完就走，有时候能和程万里或是其他几个相关部门的经理聊上几句，但不会主动上前攀谈。
可今天她端着餐盘一进入小餐厅，就感觉到不少人看着她。
非但如此，她还感觉到他们之前应该是在谈论她的，只不过因为她突然进来，所以话题中断了。
于是在没人注意的时候，张微给对面的王娜递了一个询问的眼神。
王娜在公司里，是人人皆知的和张微“不对付”
，所以他们要在背后讨论张微什么，一定不会避着王娜。
两人虽然私下里和好了，可为了不引起童威的忌惮，表面上依旧还是泾渭分明的样子。
接到张微的眼神，王娜悄悄摇了摇手机。
张微明白了，随便吃完饭，就回到了办公室。
等她坐下没一会儿，王娜的短信就来了。
“他们都在说，公司有意提拔雷磊坐程万里的位置，但是被你以市场部没人用为由拒绝了。
真的假的？”
☆、第121章强弱之分
看到这条信息的一瞬间，哪怕张微平时是多和气的人，这一刻也被气得七窍生烟。
程万里离职，关市场部什么事？
就算公司看重雷磊，要他去当营销策划部的经理，她能拦得住？
公司的任命大，还是她张微一句话大？
这么有水分的谣言，偏偏传开了，还传的有鼻子有眼，活生生给她扣上“嫉贤妒能”
的帽子。
忍住怒气，给王娜回了“假的”
，张微甩上门，径直往七楼而去。
也幸亏是市场部其他人在吃饭还没回来，否则看见张微这样，肯定要吓一跳。
她在职场里向来尊重一条，就是“人不犯我，我不犯人”
，之前从未有人和她提过有关雷磊的事情，就在童总问过她后不久就有了这种传言，不是童总有意误导，能有谁？
问题是，传出这样的谣言，对他又有什么好处？
名义上他们还是直属上下的关系！
张微像是从前一般，沿着楼梯缓缓而上，走着走着，胸中的怒火一点点冷静了下来，思考和分析的能力也随着冷静回归。
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