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张力冷声说：“你说我性别歧视也好，说我不近人情也好，你们考虑过公司的人力成本没有？”
“好不容易培养个人，没几天结婚了，婚假一个月，又没几个月怀孕了。
不能出差不能加班，连走个路都怕摔跤恨不得人扶着，还要带薪假五险一金的供着！”
他将那女人的资料抖得哗哗响。
“二十八岁了！
我也害怕啊！
这年纪没结婚，我怎么知道她是不是来公司准备结婚准备备怀孕的？我得为公司负责，这些风险不能让公司承担！”
“那为什么不写只要男性？”
张微也冷着脸说：“如果是顾及我的感受，那大可不必，我也知道市调专员男人更合适，我不会因为自己是女人就要求所有人都对女性照顾。”
“不写限男性，是因为如果有足够优秀的女性，我们当然也是会录取的。”
张力觉得自己已经给了张微台阶。
“比如你们部门的江山，虽然没有工作经验，但是研究生毕业，头脑灵活外表端庄，难道不是我们招进来的好苗子吗？”
“足够优秀？”
优秀到什么程度是足够？
要比男人优秀多少才是足够？
张微深吸了口气，正准备提出自己的疑意，脚下却被人踩了一下。
她扭过头，看向身边的程万里，只见他向着张微使了个眼色，不要她在说下去了。
“好了好了，这件事没有什么好争的，大家都是在为各自的岗位负责。”
程万里按了按张微的肩头，站了起来。
“我们都坐在这里连续好几个小时了，人都累得不行，好不容易见到个合适的，别说张姐了，我都恨不得是个人都抓回去就用，难免着急上火。”
“要不然这样吧，今天就到这？剩下的下午或明天再面试？”
他看着手中薄薄的几张纸。
张微看了眼钟，已经十二点了。
“我随意。”
张微有些疲惫地揉着太阳穴。
“听从人力资源部安排吧。”
“没有必要再继续了吧，越到后面的条件越差，很难达到你们的标准。”
徐嘉迟疑着说。
张微闻言越发生气。
本来过来面试市调专员的就没有几个，好不容易觉得能用的那个还被气跑了！
“那就这样吧。”
张力表情矜持地点了点头。
“最后几个，不看也没什么。”
徐嘉只是顾问，提出建议和可行性方案而已，一旦人力资源部和缺人的部门做出了决定，他向来是从善如流。
张力将小盛叫进来，让她去告诉外面的面试者今天的面试时间到了，请他们回去，等待下一次面试的时间。
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