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“可以从几个方面入手。”
宋星语气坚定，如同指挥家般引导着团队的思考，“首先，我们可以通过问卷调查收集潜在客户的反馈；其次，可以进行一对一的访谈，深入了解他们的需求和痛点；最后，也可以参考竞争对手的策略，寻找我们可以突破的市场空白点。”
“你的思路是清晰的，我会考虑这些建议。”
陈锋终于点了点头，内心的坚持开始动摇，他意识到有时候，开放的心态比坚守一个固有的想法更加重要。
随着讨论的深入，他发现团队的力量在于多元的思维，而不是单一的决策。
不远处，其他团队成员也纷纷开始积极参与讨论。
“我觉得进行市场调研是有必要的，尤其是在我们涉及的行业，这种变化再所难免。”
一位资深的市场经理主动发言，她的表达中夹杂着她的经验与见解。
整个会议室的氛围逐渐活跃，大家开始交汇各种想法。
在这个过程中，陈锋渐渐意识到，横亘在自己面前的并非是一个简单的问题，而是一个需要全员参与的复杂决策。
他的目光投向宋星，感激的情感在心中涌起，或许她的质疑恰恰是团队前进的动力。
“既然大家都认为市场调研是必要的，那我们来制定一个具体的行动计划。
我们可以将这个调研拆分为三个阶段，短期完成市场调查，中期进行数据分析，长期根据结果调整我们的核心策略。”
陈锋道，态度愈加开放。
“听起来不错。”
宋星微微一笑，心中多少松了一口气。
毕竟，能够促成团队达成共识并为之努力，“但我们也需要认真考虑调研的时间安排，尽量在保证质量的前提下，控制在一个合理的时间段内。”
“好的，我们可以在下一次会议上继续讨论具体的时间安排和责任分配。”
陈锋终于露出了一丝笑容，他从未想过一场讨论会带来的转变如此明显，团队的思维开始更加通透，彼此之间的信任也愈加坚固。
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随着话题的逐渐展开，会议室中的气氛越来越融洽，大家纷纷就调研的具体内容展开讨论。
不同的人提出了不同的想法与建议，整个团队的智慧在此刻得到了充分的释放，谁也没有想到，一场意外的争论竟然成为了创新的源泉。
此时的陈锋不再是当初那个执着于个人计划的领导者，他的内心开始变得敞开与包容，学会聆听团队成员的声音。
在这缤纷的讨论中，会议室里流淌的不仅是思维的火花，还有团队之间越来越深的默契与理解。
最终，经过几轮充分的交流与讨论，大家逐渐形成了一致的意见并制定出了一个更加完整的市场调研计划。
而在这个过程中，宋星与陈锋之间也建立了更为深厚的合作关系，他们不仅是团队的领导者，还是彼此成长的推手。
随着最后一份计划的达成，大家收拾心情，准备结束会议。
陈锋握了握宋星的手，眼中满是感激，“谢谢你，今天的讨论让我看到了不同的视角，也让我明白了如何更好地带领团队。”
“其实我们彼此之间的沟通一直都是最重要的。”
宋星微笑着回应，“只有相互理解，才能形成强大的合力。”
这句话如同一股暖流，滋润着陈锋的心田，让他在这个竞争日趋激烈的行业中，感受到团队合作的重要性。
随着会议的结束，阳光透过窗帘洒下，整个房间充满了希望的气息。
陈锋和宋星在朝着未来的旅程中，携手并进，带着双方的智慧与力量，开启了一个崭新的篇章。
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