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等级森严，繁文缛节，毫无效率可言。
在这种环境下，怎么可能开发出创新产品呢？“您在鹰酱留学过，就是不一样，想法真先进，我这就通知下去。”
“另外，发布招聘信息，招聘一些有经验的员工。”
金正国一直在想办法，降低泰宇集团的负债率。
在企业经营过程中，最大的支出就是人工成本。
所以，他必须裁员，降低人工成本。
但如果一味地裁员，会导致公司无法正常运转。
他打算在裁掉那些冗余人员的同时，招聘一些优秀的人才。
“您打算招多少人？”
“只要有能力我都要，当然，前提是他们要符合我的要求。”
既然要招人，就要招最优秀的人才。
金正国打算亲自查看所有应聘者的简历，并利用他的能力，查看他们的详细信息。
“我本周之内就发布招聘信息。
对了，手机事业部那边遇到了一些麻烦。”
“负责人突然消失了，他们当然会遇到麻烦。
不过，手机的研发工作已经接近尾声了，应该不会有什么大问题。
如果他们遇到什么难题让他们来找我，我可不想让他们把手机做坏了。”
“我会转告他们的。”
泰宇电子现在应该可以正常运转了。
金正国把那些冗余人员都清理出去了。
剩下的，都是精英，他们聚在一起肯定能做出一番成绩。
而且，金正国会在关键时刻出手相助。
所以，他现在不用再操心泰宇电子了。
比起产品研发，他更关心的是如何强行收购泰宇集团的子公司。
几天后，金正国在姜仁植的办公室等待着大卫。
大卫走进办公室，身上散发着一股浓烈的酒气。
像是刚从酒缸里爬出来一样。
“韩国人真是太疯狂了，尤其是那个炸弹酒，他们怎么喝得下去？”
“这就是韩国的文化，他们：（）人在南韩，大宇集团逆天改命
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