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萧枸要招的是至少能在红狗游戏工作一年以上，且听话肯干的员工。
他知道游戏行业员工流动率很高，但若一年都待不住，他招人那就是给自己添麻烦。
何况，这些抱着在红狗游戏学习一段时间再去大公司应聘的念头的人，来红狗游戏上班是无法达到目的的。
来红狗游戏上班的程序员将要使用的是萧枸游戏设计器和服务器维护器的子程序，即他们用指纹和虹膜登录之后，可以使用萧枸所用的游戏智能设计和维护工具的一些功能。
这两款软件都太智能，几乎用不着他们自己编程。
当然，这不是说程序员们学过的东西就完全没用了。
最基本的知识还是那些，只是软件更智能而已。
萧枸培养他们的是细心、负责的工作态度，以及游戏开发和运营的眼界和思维。
之后，萧枸手中的游戏肯定是要分给手下各个游戏工作室负责运营和维护。
不是说他们在红狗学到的这些东西没用，只是这些东西大公司的基层员工用不上。
他们没资历没作品，大公司也不可能给资源让他们立刻组建一个工作室让他们践行在红狗游戏学到的这些东西。
所以萧枸觉得，无论是为了别人还是为了红狗游戏，他还是别招这些人了。
萧枸为此还特意向校长打了电话。
电话中，萧枸只说红狗游戏希望招一些比较希望稳定，短期内没有离职意向的员工，他浪费了校长专门给的讲座机会，没有为母校做贡献，真的很抱歉。
校长在电话中表示了理解，挂断电话之后，他叹了口气。
他很看好红狗游戏的，但学生们不是他，看不到红狗游戏的后台和潜力，只把红狗游戏单纯当成一个走了好运的小工作室，显然没打算认真对待红狗游戏。
他有预感，错过了这次机会的学生，以后肯定会后悔。
校长想到这，脸上不由带出了一丝笑意：“让他们后悔也不错。
人生哪能没几次后悔？”
……
招聘会之后，萧枸就开始给新来的四个程序员培训。
这四个程序员接触了红狗的游戏设计器之后，这才明白萧枸最开始在招聘会上所说的“想来红狗学习程序员基本功的人可以放弃了，来了红狗，基础的、技术的东西几乎学不到”
这话并不是开玩笑。
本来他们以为萧枸只是委婉的自夸红狗游戏的创新性精神才是最重要的，哪知道萧枸还真是实话实说，来了这里，真的什么技术性的东西都学不到。
“真是太厉害了。”
四个人却一点都不沮丧，对游戏设计器爱不释手，“这就是红狗这么牛逼的秘密？天啦，萧总，我们是不是应该签个保密协议？”
萧枸道：“保密协议肯定是要签的，不过我实话说吧，这游戏设计器你们只能在单位用，无论是拷贝还是解读框架都是不可能的，这点我还是有点自信。
你们好好熟悉游戏设计器和服务器维护软件。
我招聘会上都说过了，红狗游戏的程序员基本上是需要一个人负责好几个大型游戏的，以后你们都是要独立维护甚至制作游戏的人，熟悉工具之后，我再来教你们。”
萧枸看着跃跃欲试的四人，不由笑道：“我想熟悉这么傻瓜的工具，不需要我教吧？”
四个程序员齐齐摇头。
这都要教，他们的书白读了。
萧枸也想看看他们的自学能力，给了他们一个星期的时间熟悉工具，然后让他们交了一份“作业”
。
萧枸的眼光不错，四个程序员都非常踏实肯干。
一个星期之后，他们已经能熟练运用工具，作品十分完美。
萧枸夸奖他们的时候他们还很不好意思。
有这么智能的工具，作品做成这样很正常啊。
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