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庄斐直接告诉门卫，让他们上来。
赵晓晗是庄斐一手带起来的，一进门就给了庄斐一个大大的熊抱：“斐总。”
“你们怎么来了？”
庄斐拍了拍她的背：“欢迎欢迎，但今天不是工作日吗？”
三个人都买了东西来，依次儿摆在茶水桌上。
“斐。”
张小曼笑了下，彩妆遮不住面色的疲态：“我们辞职了。”
“你们……都辞职了？”
“是啊。”
李康紧接着道：“斐总，你这儿还缺人吗？”
赵晓晗：“斐总，我们想跟着你干。”
“发生什么事了啊？”
庄斐一头雾水。
经过张小曼的描述，庄斐才得知，自从庄斐给宦晖寄了《单方解除劳动关系通知书》以后，宦晖不知怎么的，突然有一天就把孟菁菁弄到公司去了，担任的还就是庄斐之前的岗位——运营总监。
她坐这个位置也就罢了，谁让人家勾搭上了老板做后台呢？
但这个孟菁菁她根本不懂运营，只知道乱来。
她上任之后，首先大刀阔斧，改了作息时间，双休变单休，节假日砍半，加班还不给加班费。
紧接着，她大砍福利，取消年假，取消生日金，取消孝心工资，取消节假日福利金。
“吃饭，米饭称重计费，一两米饭一块钱；喝水，办公室集资订水卡，每人每月交一百元。”
李康接着吐槽：“我一个生产计划，她让我去跟着产线倒班，倒一个晚班补贴我十块钱，她还让晓晗搬个登高梯爬到高处去换日光灯管，让小曼姐拿钣手去修厕所水管。”
“我说以前这些事情都是我们斐总干的。
她就让我们来找你。”
张小曼摊摊手：“所以，我们就来喽。”
“你们来，我当然是欢迎的。”
庄斐陷入了两难：“但我这边目前也是单休。”
“跟着斐总，二十四小时全年无休，我也乐意。”
李康表态：“我实在是受不了那女的了。”
“那倒也不至于。”
庄斐笑说：“就是前期创业初期困难一些，等后面企业运转稳定了，我还是打算做双休制。”
“当然了，工资待遇按照五天八小时算，超出时长全部计算加班费，平时加班1.5倍，周末双倍，其他福利也是尽可能地给足大家。
我尽可能不在钱的方面苛待大家。”
“爱你，斐总。”
几人异口同声，脱下包就准备立即上岗。
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