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啊？
这真的可以？
新上司纪状元来的第三天。
他们不说升职，却也有了手下，不仅有了手下，还真的加薪了？！
加薪这事，有谁会不高兴吗？！
纪元看着高兴的左右检讨跟左右典籍，想到李首辅意味深长道：“这些事，可以让他们一时高兴，跟着你做事。
却不可能一直如此。”
“而且，也不是所有人都吃这一套。”
确实是这样。
比如摆烂的两个庶吉士，还有眼高于顶的两个编修。
想让他们动起来，还需要再开动脑筋。
加薪这事，也要看对方什么情况。
检讨跟编修算是史官院的固定职位，他们加薪自然高兴。
另外的四个进士，那可是等着派官的，这四个会看得上这点好处？
纪元轻咳：“这是接下来本月的绩效表格，你们四个先看一下。”
“每到月底统计一次。”
“如果绩效不达标，下个月会有相应的惩罚。”
什么绩效？
什么玩意？
只见这表格上写着，五月十六到五月二十，五月二十一到二十五。
总之五天一个周期。
这五天里填表人的目标是什么，实际做了什么，最后有没有完成目标。
如果这些还在理解范围内。
后面的，工作态度，工作能力，工作业绩，工作结束，让他们四个进士瞳孔地震。
啊？！
这是什么鬼东西！
？
官员的年末考评吗？
不对啊，天齐国吏部的考核评价，不是这样的啊？
至少没这么变态啊！
而最后一行字，才是让他们忍不住骂人的。
每月一次排名。
排名倒数第一的，下个月任务加倍。
啊？
啊？
纪元，你是人吗？！
说起来，对于能考上进士，并且当了榜眼探花，乃至庶吉士的这些天之骄子而言。
让他们拿倒数第一，比打他们一顿都难受。
一想到自己可能是倒数第一。
是这史官院里的最后一名。
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