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第75章(第1页)

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天色尚早,她索性坐在床上看起评论来。

不少《偶像天梯》的观众在下面留言:

之前看她和方竞雄硬刚,以为她性格很强势,没想到越看越觉得她是个逗逼。

尤其是节目花絮,她讲话很搞笑的!

赞同楼上!

她比孙好玩。

可能孙年纪大了吧,总觉得不是很能开玩笑,像是硬挤笑点,看着很尬,不如周自然。

节目不易,和平第一。

请理性评论,不要随便带其他经纪人。

小周以前跟大乔的时候就超级搞笑了,指路大胸器。

楼上,小周姐姐不喜欢别人这么说她哦。

……

看着看着,小周又觉得这是件好事了。

《偶像天梯》里,经纪人与艺人是互帮互助、互惠互利的关系,她打开知名度,也可以惠及自己的组员嘛。

正好,其中考核的题目是——

指定三日内,搜索指数综合最高的一组免于淘汰;指数排名第二的,淘汰一人;排名第三的,淘汰三人。

以目前三组的人气来看,她这一组的赢面最大。

而且,见面会就安排在考核日的前一天,余温未退,必然有话题度。

考核的第二天,又是她带他们去蹭老歌手演唱会热度的日子……简直占尽了天时人和的优势。

考核期是节目录制之前就定好的,只能说……

她的预判很准确。

但是,在某些人眼里,只要存在竞争关系,对手的优秀就都是投机取巧。

王星语直接在经纪人群里半真半假的抱怨:小周你运气真好,见面会刚好在考核期前一天。

陈总拍起马屁来,真是望尘莫及!

小周:机会更青睐有准备的人。

王星语:什么意思?

小周:《偶像天梯》有份时间进度表,你还记得吗?

王星语:哪份啊?什么时候发的?

王星语追问了一会儿,见小周没理她,又跑去敲孙兆麟,孙兆麟直接发了份文档给她,里面清清楚楚地写明了集训期中考核的时间。

她惊讶之余,私下问孙兆麟:“孙老师,你既然知道,为什么不安排一场见面会呢?”

孙兆麟笑了笑:“实力差距太大,有见面会也没什么用。

有这个时间,不如让选手好好巩固基础。

反正我们最后都要挑一些艺人出来,不可能全都签约的,所以淘汰就淘汰吧。”

见他意志如此消沉,王星语看不过去。

怎能让她孤军与小周奋战?

“话不是这样讲,有些选手潜力挖掘的比较慢,我们可以留下多观察一阵子。

说不定就爆发了呢。

而且队友淘汰,对选手的心理打击不轻啊。”

孙兆麟呵呵笑着,不以为意地说:“各人有各人的方法嘛。”

王星语见他不为所动,郁郁地撇嘴。

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