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hr带今日入职的员工逛园区，讲讲似有若无的企业文化，降谷零混在他们当中，一边观察员工，一边观察环境。
多得是年轻生气的面孔，也有三十来岁的社招员工，三三两两结对，生疏地攀谈。
片刻后，降谷零得出结论：这一批员工都是普通人。
至于园区环境，他目光所及之处，也挑不出什么差错，更深的秘密，需要等他入职之后再悄悄探索。
不知何时，队伍只剩下了三四个人。
hr停下脚步，回头微笑：“安室君，你的工作地点就在这。”
降谷零看了一眼，墙壁是刺目的白，地板漆绿，这里是个标准的无尘生产车间。
一位穿着工作服的中年男子和hr打了个招呼，看向他：“哦，这位就是分给我们的新人吗？”
hr：“是的。”
于是，疑似上级的中年男子，上上下下打量了一圈降谷零，神情有点微妙，大概就是那种“这家伙一看就是笨手笨脚的新人，不是很想要，但上面发话了所以不得不收进来培养”
……的嫌弃感。
像看一个长了芽的土豆，想丢了，又不得不留下。
“行了，那你就跟着我干吧。”
这人开口了，“我是车间主任植田，你叫我主任就行。”
从小到大都是优等生的降谷零：“……”
还是第一次被这么嫌弃。
而且，那种不妙的感觉，愈发强烈了。
他被催着换好工作服、戴上手套与口罩，全副武装地跟着主任走。
主任引他来到一个工位，说：“你以后就在这做事。”
降谷零面无表情：“……”
他看着满筐的螺丝和配件，小桌上不同型号的螺丝刀，还有什么能不明白的呢？
带着一丝侥幸，降谷零问：“我需要做什么？”
主任用一种看傻瓜的眼神看着他，叹气：“拧螺丝啊，这都不会么？”
降谷零：“？”
组织的玩具厂，花高于应届生平均薪资的水准，雇佣一个日本10大学（伪造的学历）毕业生——
进厂拧螺丝？！
降谷零拿起螺丝刀，木然，震撼，说不出话。
……
【您的[扭扭车玩具厂]正式落成了！
】
【请为您的[扭扭车玩具厂]起个名字吧！
】
【________________】
来了，一年一度的取名环节！
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