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第六一五章 朝与野生产过剩吏部尚书(第2页)

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“连续在朝两次之后必须下野,由原来的在野群体上朝执政,并核算对上一体系在朝时的政绩。

“在野者只有大力揭露在朝者的错误和腐败,才有机会让在朝者提前下台。

“上朝之后也必须大力清查对方的错误和腐败。

“这两个群体应该不需要专门划分,只要稍加引导就会自然而然的形成。

“在野者都是攻击在朝着的盟友,在朝者之间也可能是敌人。

“所有人下野之后,如果能够通过核查,那么可以选择退出官僚体系,以后也不再参与上朝。

“如果选择继续留在官僚体系,应该能够继续得到一定的俸禄。

“这种做法有可能会让实际的官僚数量翻倍,肯定会增加朝廷的财政负担。

“在两套系统切换的时候,也会有短时间的混乱,以及额外的资源消耗。

“所以就要考量,这种财政负担和资源消耗的增加,能够能够被带来的反腐收益所覆盖。

“还要考虑我们的管理机构能否确保相对公正的执行这个体系。

“历史上很多政策不是不好,而是当时不具备实施条件,或者是收益覆盖不了成本,最终得不偿失。

“所以需要有足够的专业人员,做更加详细的评估之后,才能决定是否实施。

“以及具体如何实施,实施到什么程度和级别。

“还是必须要在生产力达到什么程度的时候才能真正的实施。

“或者是要通过制度细节设计,尽可能降低不执政的人员系统的消耗。

“至于吏员方面,儿臣其实还有另一个想法,应该能够略微减少本地吏员的负面作用。

“就是在最为富裕的本土地区,动员民间新生代的有钱有闲的人,充当基层吏员或者是民间监督者。

“为了鼓励他们参加,可以拿出基层的爵位来。

“在家乡衙门工作满五年,综合评价得到优秀的,就可以得到官身待遇。

“工作满十年,综合评价仍然是优秀的,可以得到终身乡士爵位。

“工作满十五年,综合评价仍然是优秀的,可以得到终身乡绅爵位。

“具体的评价方式,可以考虑衙门原有考核标准,加上他们接待过的百姓的直接评价。

“整个过程和结果都要在衙门互联网上公开。

“这些人已经没有直接经营的产业,本身也不缺少金钱用度,现在开始追求荣誉感了。

“朝廷的官身和爵位对他们应该是有吸引力的。

“只是我还不确定,这些设想是否合理,关键是成本和可行性如何,能否取得理想的效果。”

朱靖垣听到儿子没有大包大揽,直接说他自己也不能确定的事情,反而是在心中稍微松了口气:

“不确定的事情,可以先做个局部的试点,观察实际情况再决定是否推广。”

朱迪镧没有任何意见的直接答应着:

“儿臣明白。”

朱靖垣轻轻点头,然后继续问其他方面的问题:

“如果四大产业集团生产的商品,大面积的堆积无法售出,应该怎么处理?”

朱靖垣说的其实是生产过剩,就是社会上的商品生产总量,大幅度超过有支付能力的需求量,是经济危机的典型特征。

不过大明的经济结构特殊,并没有生产过剩的说法。

朱迪镧听了之后有些不确定的说:

“生产的商品……大面积堆积了?

“那可能是因为,工人生产出来的商品的数量,已经超过了客户当前的收入能够购买的数量。

“本质上应该是生产力上升了,但是百姓的收入和购买力没有同步上升。

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