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的表情，锦云倒是一如既往的大家闺秀模样。
“你们可以躲在角落沉默，但是不要嘲笑那些勇敢发声的人，因为他们争取的光，也会照亮你们。”
苏换桃低沉浑厚的声音传遍国秘部总部。
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“今天部分国运回归华夏，可喜可贺，祝华夏国运昌盛如日中天，繁华似锦；人民安居乐业，共享太平盛世。”
苏换桃办公室。
“张辰，说说你的看法？”
苏换桃坐在办公室靠椅上问对面的张辰。
张辰（||?Д?）“啥，啥看法？哪方面的？”
苏换桃（*￣m￣）“刚才看到的、听到的、感受到的。”
张辰沉思后道：“欧……壮观、震撼。
气势磅礴。”
“还有呢？”
“嗯……高家家主高野和几个家主虽然脸上表情严肃，但是眼神有那么一瞬间的不对，不甘、愤怒。”
张辰考虑后答道。
“知道为什么这样吗？”
苏换桃接着问张辰。
张辰考虑后提出三点原因：
“缺乏共同目标和愿景：当成员对团队的目标、使命和价值观没有清晰认识时，他们难以形成共识，容易产生分歧和冲突。
竞争与嫉妒：个人之间的竞争意识过强或者存在嫉妒心理，可能会破坏团队的和谐氛围，引发内部斗争。
利益冲突：当个人利益与团队利益发生冲突时，成员可能会选择追求自身利益而忽视团队的整体利益。”
苏换桃点点头认同的张辰的观点，继续说出自己的解释：
“我一直认为国秘部高层不团结的主要原因是个体差异。
每个人都有自己独特的性格、价值观和目标，这可能导致不同人之间产生分歧和矛盾。
有些人更注重个人利益，而另一些人则更关注集体利益；有些人更倾向于竞争，而另一些人则更喜欢合作。
这些个体差异使得国秘部内部难以达成共识，从而影响了团队的凝聚力。”
张夕看向张辰，“既然知道病因就对症下药，总比盲目乱治要好。”
张夕又看向苏换桃，“就是因为知道了病因才知道不好治。”
张夕再次看向张辰，“病来如山倒，病去如抽丝，虽然慢，能康复就好。”
张夕再此……
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