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第39章 超级加倍(第4页)

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因为等他事业起来的时候,这已经是古早的节目了,而且严格来说和他并不在一个行业内,要关心也没有机会。

但是这次刚做了SJ的策划,使他意识到策划这种东西也是触类旁通的。

过去知道的很多零散的信息,用一个核心思想引领,一下子也可以串联起来变得清晰。

“超级女声”

是非常典型的选秀节目,可是选秀节目也是有侧重的。

要么偏向于“选”

,即大众化;要么偏向于“秀”

,即专业化。

赵延所有设计思路,都是侧重在“选”

上,因为无论是赵延还是凤丹仪,或者是背后的芒果台,其核心诉求都是“影响力”

想要影响力大,参与人数就要多,同时希望群众参与的热情高,那就必须极度降低大众参与的门槛,给每个参与者相应的激励。

所以海选一定要有直播,因为对普通参与者来说,上电视本身就是激励;选手要分类,针对不同类型的选手,评委要给出不同的rea,这样才能把激励效果做到极致。

一部分选手纯粹就是过来玩的,他们毫不介意在屏幕上出乖露丑,奇葩的很,对于这类选手,节目宗旨就是让他们玩得开心,唱的再差,评委也要看完;你想演,我就陪你一起演。

评委捂着脸一脸便秘的尴尬表情,你以为观众就不喜欢看了吗?⑤

也有家长带孩子来玩或者来锻炼的,那就鼓励呗!

小朋友多可爱,批评人家干嘛?显得你专业吗?多夸夸就完事了。

反正你最后选不选他,别人也无所谓,剪辑多给点镜头就是,人家家长就想看到自家宝宝上电视,你得满足观众需求。

最后当然也有实力派的专业选手,这些人都是奔着出名去的,求名的就好办了!

那就好好挑选嘛!

评委这时候就该展现专业性了,点评越犀利越好,批评的话越扎心越好,剪辑下来这都是爆点。

这些选手也都是为后面决赛圈留着的种子选手,比赛越到最后肯定越专业,那时候就要从“选”

转为“秀”

了,得先储备好人才。

这一套“选手分类”

的理论令凤丹仪击节赞叹。

赵延倒是也没觉得有什么了不起的,虽然在2005年显得比较超前的,但是其实都是些后世玩烂了的手段。

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这种超大型活动,前期准备之麻烦可不是一次搞得定。

所以赵延没待几天又飞回半岛去了。

这次又是什么事情呢?

是西卡要过生日了。

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