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方泠：“不是下周五才截止吗？别把自己逼的太紧。”
瞿雅拆开筷子看都没看一眼直接扒拉盒饭，一边吃一边说：“等着模型渲染呢，就快忙完了。”
提起模型渲染这件事，方泠不得不承认陈高翰调-教人是真的有一手。
虽然他这种培养方式也是跟着设计院学的，但D市设计院能在房地产低迷的情况下杀出一条血路，就证明这条路走的十分正确。
陈高翰工作室包括方泠在内人人都是设计软件的熟手，除了Adobe系列常见的CAD，3Dmax等软件，——这些是国内建筑专业大学阶段可能教授的课程。
但大家连不太常见的Lumiochup，Rhino等（３D建模相关软件）也能做到人人会用，团队之间可以迅速转移工作接手，这个是真的高标准高要求了。
因为一般工作室体量小，一年到头也接不了多少项目，考虑到成本问题，根本不必费心挑选、培养员工。
只要有几个核心人员，再招几个便宜一点的打杂的，随时都可以拉起来一个班子。
团队基本都是某人精通几个软件，一个项目进来大家就跟流水线一样工人一样，做完自己的那部分再传给下一个。
这种就是员工。
但陈高翰真的是在培养一个全面的设计师。
D市设计院这么做还情有可原，人家是国企过来的老大哥，工作好工资高，员工流动率极低，这么费心是培养自己的班底。
有设计院这么大的体量比着，陈高翰这种自掏腰包培养人的行为都可以称得上“积德行善”
了。
方泠不是第一个，应该也不会是最后一个。
有这种老板是十分幸运的，方泠对此充满感激。
她见瞿雅忙也不再劝，坐下来看看建筑资讯，也开始画图了。
——虽然这次陈高翰有点让她陪跑熟悉一下流程的意思，但方泠也想认真做。
机会都是自己一次一次争取的。
如果不是因为之前认真做室内设计的功劳，她才来两个多月，能这么快就开始上手设计图纸吗？
同理，现在即使是陪跑也需要用心思做，一个设计敷不敷衍别人是能看出来的，谁也不知道哪边能开花。
加班加到晚上八点，金经理及时下楼说：“今天我请客。”
陈高翰早就溜了，工作室的人加了一天班听见金经理过来的动静，都竖着耳朵听，直到金文瑶从房产部转过来进了工作室，他们才开始欢呼。
有夜宵了！
等金文瑶走了十来分钟，方泠才提着包包下楼，她走的时候瞿雅还问：“不吃宵夜了？”
方泠：“家里养了宠物，要早点回去，要不然就生气拆家了。”
瞿雅了然：“养的狗吧？”
只有这东西破坏力大了。
瞿雅还猜，是不是养的大型犬？阿拉斯加？不过这时候还有精力养宠物真的令人羡慕啊。
方泠心想：金文瑶是挺狗的。
所以也没否认。
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