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“安小素，几点开始午休的？”
“十二点。”
岳绍辉抬手看一眼手表，“现在是一点一刻。”
“岳总，是我把小素叫出来的，我们……有些事情要处理。
一时没有……”
“是吗？”
老板善解人意地一笑，“Inthatcase（既然如此），从现在开始，秦宇，安小素，公司准许你们休无薪假，处理要处理的事情。
处理好后，找我销假。”
安小素一愣，无薪假？？这是强制休假，CNE是走项目的公司，采用的是北美EPC管理方式，除了财务、人事和IT拿Overhead（管理薪水），所有员工都在项目上，薪水直接挂钩工时，分为billable（计费工时）和non-billable（非计费工时），直接体现在双周报表上提交客户，每一个专业和部门都是精打细算，不能有任何的人浮于事。
有的时候客户手紧，还会出现有工作没工时的情况。
这一休，她的工时一定会被拿走，出勤率也会掉下来，恶性循环，哪个项目还愿意要她？？她，她可怎么付那漂亮的房租？！
看着面前威严的人，委屈冲上来，安小素眼睛里立刻憋了泪。
秦宇初闻也皱了眉，看她小脸通红，忙拉了她的手，“是，岳总。”
“好，你们可以走了。”
他一句话，像法官最后的法槌，就此判决！
求之不得，秦宇拉了她的手就走。
安小素一把甩开，“往哪儿去？？”
扭头冲着两位老板，“我不同意公司的处理！
我为什么要被强制休假？没有请假就旷工是我的错，多耽误的午休，我一定会加班补回来！
双倍补回来！”
“小素！”
看她为了一份私企的工作这样努力，秦宇心疼，“咱们走。”
她一动没动，低头，眼睛直直地盯在手腕上的那只手，握了拳。
她的目光像燃烧的小火苗，秦宇只觉得手发烫，从未见过她这副模样，像一头受了伤的小兽，眼里的泪都曝着血丝，他心一惊，赶紧放开。
她重抬起头，看着两位老板，“我补双倍，行不行？”
淋在雨中，张星野已经在心里骂了无数个“Whatthefuck！
！”
，可是并不敢驳身边这位煞神，看着眼前泪汪汪的女孩儿，他的脸色没有一丝温度，“这么说，你的事情已经都处理好了？”
“是。
绝对不会，再影响工作。
而且，二区的图纸今天下午要过审，我不能休假！”
“无故旷工，扣除本月工时10%。
有问题吗？”
天哪……安小素狠狠提了口气，泪才没掉出来，“没问题。”
“好，你可以回去工作了。”
安小素转身就走。
“小素……”
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