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它是小而精的，可行的。
“再次，女性创业者是我们科创促进组今后主攻的方向，但这不代表我们只服务于女性创业者或企业家，更不代表启辰今后锁死服务群体。
“最后，既然徐总说到立场偏颇，我倒有个建议，我建议招商安商组可以组成男性企业家或者创业者联盟，我们可以比对一下效果。
对内呢，是招商安商组和科创促进组友好pk，对外呢，也算是我们启辰的特色，男女各顶半边天，我想这样，总不至于被指点有失偏颇吧。”
把「她盟」策划案发给郑董以后，岑商打过无数遍腹稿，她原想用这些内容说服郑董，但没想到用在了徐韬这里。
她讲话时，陆家瑜在桌子下面一个劲儿掸她腿。
岑商置之不理。
她没有去看郑董的反应，视线始终锁定徐韬。
辜女士那些深奥的内容她不太理解，不过没关系，不重要，她了解徐韬——一个男性自发结盟的典型。
孙傲成离职当周，新的招商部部长厉宗入职，第二天，一个本该流转到科创促进组的项目被徐韬拦截，以厉宗来自密码产业园，经验丰富为由，交给厉宗跟进。
岑商以为自己圆润乃至圆滑了。
并没有。
她只是脾气比以前好了点，遇事学会了从更多维度更高层面观察思考，但这不是“忍让”
，她不可能一味退让。
辜幸以那天的性别意识讲座尽管不能全盘理解吸收，某种程度上也点醒了她。
郑董提她做组长，何尝不是在内部制衡，分散徐韬的权力。
而她因郑董的知遇之恩，将其作为“父亲”
依靠，事事以郑董为先，又何尝不是掉进了郑董的“父权陷阱”
。
岑商自知易受情绪的干扰，但情绪这玩意儿来得快去得也快，很容易被更强烈的情感取代。
比如，愤怒。
对于徐韬不止一次两次设计她的愤怒，对于一切不公的愤怒。
徐韬环抱双臂，高大的身躯仰靠在椅背上，回望岑商片刻，转向厉宗：“厉宗，听到了吧，男性企业家联盟，你牵头去做。”
岑商这才去看郑董，发现对方面上并没有想象中的愠怒，眼底反而有一抹愉悦。
会后，岑商去了郑董办公室。
郑董给了她三个手机号码，“方景，治和律所高级合伙人；晏祺臻，鑫民集团商管总经理；还有这位，齐传君，下周入职集团的园区部副总监。”
区别于上次办公室会谈不假颜色的颓丧和怒火，郑董今天格外和颜悦色。
“我只给你联系方式，剩下的，你自己去做。”
不得不说，这在岑商的意料之外，她习惯性地想解释，郑董抬抬手，继续说道：
“我以前觉得你脑子虽然聪明，但性格偏软弱，很多时候不争也不抢，甚至别人抢到你面前，你还会后退一步。
而且你在人情世故上的弱点，在「启辰」这样的单位，容易成为掣肘。
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